2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Reinfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Autohaus Piper in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten werden regelrecht ausgepresst. Erst das KnowHow, Arbeitskraft und den Einsatzwillen abgreifen , große Versprechungen machen und wenn die Arbeit über den Kopf wächst den nächsten einstellen. das war hier wohl schon immer so, wie man von älteren Kollegen hört.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten wirklich mitarbeiten und nicht wie unmündige Arbeitssklaven gehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
So weit vorgeschrieben gibt es Weiterbildung. Aber nicht mehr als nötig
Gehalt/Benefits
Für die vertragliche Arbeitszeit ist das Gehalt o.k.
Für die echte Arbeitszeit ist es ein Almosen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit vorgeschrieben wird alles eingehalten. Darüber hinaus geht es nur ums Geld verdienen
Arbeitsbedingungen
Offener Arbeitsplatz. Jeder Kunde und jeder Angestellte im Umkreis von 10 Metern bekommt alles mit was besprochen wird. Nur wenn es um brisante Firmeninterna geht dürfen auch schon mal Türen geschlossen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Piper GmbH in Stemwede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Piper durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Piper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Piper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.