Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Raab die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gruppenklische, gehörst du dazu passt es wenn nicht kannst du sowieso schon aufgeben
Stempelzeiten werden bearbeitet kommt man mal Par Minuten zu spät gibt es Ärger aber alles was drüber geht nur mit schriftlicher Genehmigung und auch erst ab 30 Minuten möglich alles andere wird hergeschenkt Frechheit! In manchen Bereichen ist davon auszugehen das es sowieso immer mindestens 15-20 Minuten länger dauert. Da fehlen in der Woche schon mal 1 1/2 Stunden wenn’s blöd läuft.
Schreiten nicht ein obwohl der Umgang wirklich Unterste Schublade ist. Vorgesetzte ziehen ihre eigenen Leute durch den Schmutz im Beisein anderer. Beleidigungen fallen auch.
Die Arbeit an sich würde Spaß machen.
Es gibt 3 sehr auffällige Personen die sowieso nichts falsch machen und auf ihre Meinung beharren, dementsprechend wird man erniedrigt