solider Arbeitgeber, aber in der Vergangenheit stehen geblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Rainer Seyfarth GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Funke muss endlich über springen, dass der Arbeitnehmer einen großen Anteil zum Erfolg der Firma beiträgt und gute AN auch gehalten werden müssen für den weiteren Erfolg. In der heutigen Zeit muss als Arbeitgeber aktiv auf die Mitarbeiter eingegangen werden, beginnt mit regelmäßigen (mind. ein Mal im Jahr) Mitarbeitergesprächen, bishin zu diversen Benefits. Firmen in der Umgebung (Lindig, N3, etc.) gehen da mit gutem Beispiel voran.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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