6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Cent Rabatt für die Leberkäs-Semmel und die Flasche Bier in der hauseigenen Tankstelle.
Die Kundenzufriedenheit (Umsatz) steht deutlich über dem Mitarbeiter.
Die Fluktuation bei den Mitarbeitern/Angestellten ist sehr hoch.
Die Auszeichnung "Werkstatt des Jahres" bezieht sich gering auf die Mitarbeiterzufriedenheit oder die Ausbildung, überwiegend wird die Leistung am Kunden bewertet.
Fachkenntnisse entsprechend vermitteln, alte Hierarchie-Muster überdenken, Azubis wenigstens menschlich als gleichwertig betrachten.
von oben herab, unkollegial, kein Teamgefühl, sehr festgefahren in den ganz alten Mustern, Azubi ist nichts wert, hat keine Rechte und hat Anordnungen ohne etwas in Frage zu stellen zu befolgen.
wenn man sich allem unterordnet und anpasst, wäre eine weitere Beschäftigung vermutlich möglich gewesen
kein Einblick in geleistete Arbeitszeiten (Zeiterfassung), Überstunden wurden erwartet aber nicht vergütet. Die angeblich verkürzte Arbeitszeit am Freitag galt für die Azubis oft nicht.
untere Grenze der Tarifbezahlung, Sonderzahlungen unverhältnismäßig, keinen Überstundenausgleich
ausreichend
einige Teamkollegen ok, obere Riege komplett spaßbefreit
wenig gelernt, wiederkehrende, gleichbleibende geringe Tätigkeiten, das Augenmerk lag nicht darauf, das Notwendige in der Ausbildung beizubringen.
willkommene Abwechslung waren die Innungs-Termine, hier hat man tatsächlich auch was gelernt. Berufsschule war auch ok.
keinen Respekt nicht auf Augenhöhe, klare Hierarchie, nach oben kriechen nach unten treten.
Azubis werden vorne im Service ausgenutzt
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter gehen und ausgelerntes Personal einstellen statt jedes Jahr neue Azubis
Atmosphäre ist meistens sehr angespannt
Wenn die Geschäftsführerin erfährt das man sich umschaut wird einem keine Übernahme gegeben
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Arzttermine während der Arbeitszeit sind absolut nicht gerne gesehen man soll er eine urlaubstag dafür opfern
Die offiziellen Ausbilder interessieren sich nicht wirklich für einen
Zu viel Arbeit für Azubis
Keine Abwechslung nur Service
Das alles locker ist und man nicht getrieben und gestresst wird.