5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War ein guter Betrieb aber Mercedes war eine Nummer zu groß
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker in Pirmasens absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat Spaß gemacht und wurde gut aufgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeits Zeiten achten ich brauche Zeit zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Ja Fußball Mannschaft
Arbeitszeiten
Von morgens 7 bis 18 Uhr und Samstag Arbeit
Ausbildungsvergütung
Bekomme keine obwohl es gehießen hat das ich welches bekomme
Die Ausbilder
Echt gute und erfolgreiche Ausbilder
Spaßfaktor
Also man hat oft Spaß man hört Musik aber auch sehr streng
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich hab keine Zeit mehr wegen zu viele Überstunden und Samstags arbeiten
Variation
Immer nur das gleiche
Respekt
Viel Respekt
Karrierechancen
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Gutes Betriebsklima unter den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitskollegen, immer gute Stimmung in der Werkstatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten könnten früher anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mehr fördern und weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Stimmung unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten unter 40h Woche.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich untereinander, immer hilfsbereit
Interessante Aufgaben
In der Werkstatt wird man in allen Bereichen der Fahrzeugreparatur und Wartung eingesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pirmasens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pirmasens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Reinhard durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Reinhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Reinhard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.