3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königsbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt Kaffe, und die Marke Toyota ist sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den ständigen vorrallem unnötigen stress.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen mit sich selbst glücklich zu werden und nicht nur für die Arbeit zu leben. Versuchen positiver und ruhiger zu sein.
Man muss nicht tausende Zettel in und ans Fahrzeug kleben, und ständig die Preise runterschrauben um zu verkaufen, man sollte auch den enormen Zeitaufwand für die ganzen Kleinigkeiten bedenken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem Ständig vom Chef stress gemacht, und man wird ständig hin und her geschickt zu den tausend aufgaben die man schon bekommen hat. somit ist man ständig unter druck gestellt.
Image
Nur nach außen hin gut als Mitarbeiter hat man nicht das gefühl.
Work-Life-Balance
Auch wenn man früher kommt wird es nicht wertgeschätzt man darf immer später in Feierabend gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weder eine Zertifizierung ist anzustreben noch geht es irgendwie bergauf. Falls es zu einer Schulung kommt dann nur auf die Schnelle.
Gehalt/Benefits
Es werden keine Anreize gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kundendaten und alles mögliche wird einfach in eine Tonne geworfen.
Das einzig gute ist man darf alte aufgerissene Kartons zum verschicken verwenden und wieder zusammenkleben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an sich sind gut und helfen einem leider viel zu gut als das es die Firma verdient hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
relativ neutral
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hin gegenüber Kunden wirken sie gut und professionell aber zu den eigenen Mitarbeitern sind sie echt unverschämt und undankbar. Fehler werden einen immer sehr angekreidet und was man alles gemacht hat und wie man sich mühe gegeben hat wird nicht gesehen. Außerdem kann man sich wegen jeder Kleinigkeit vom chef was anhören.
Auch nervt dieses ständige stressige verhalten vom chef man will immer alles sofort erledigt haben und wenn man seine aufgaben macht wird ständig druck gemacht ob man den schon fertig ist und noch Arbeit braucht.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal man wird hier auf Dauer nicht glücklich egal in welchem Bereich.
Kommunikation
Es wird eher mehr über die eigenen Mitarbeiter gelästert als es einem persönlich gesagt wird.
Gleichberechtigung
Die Neuen werden die ganze zeit rumgescheucht.
Interessante Aufgaben
Schon teilweise verschiedene Aufgaben aber oft hat man das Gefühl man darf nur die "Bilo" Arbeit machen, ein Hemd und Anzugschuhe kann man vergessen wenn man immer nur draußen aufgaben machen kann oder dem Hausmeister helfen muss.
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Ein schlechter Scherz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Königsbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Kaffee.
Die Kollegen waren gut und haben einem immer geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise der Kommunikation. Speziell in meinem Fall, war es vor allem am Ende eine bodenlose Frechheit. Ich habe sowas noch nie erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Infrastruktur erneuern.
Mitarbeiter wertschätzen.
Kunstruktive Kritik annehmen.
Weniger selbst reden und ab und an mehr zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Ich gebe hier 3 Sterne, da ich mit den Mitarbeitern an sich eine gute Zeit hatte und diese wenig für die Führung des Unternehmens können.
Image
Nach außen zu den Kunden erscheint es gut. Intern habe ich keinen Mitarbeiter kennengelernt, der bei den beiden Vorgestzten nicht den Kopf geschüttelt hätte. Einfach Veraltet und auf den eigenen Gewinn fokussiert.
Work-Life-Balance
Wer im Verkauf Arbeit weiß, dass er dahingehend Einbußen hat. Hier wäre ich aber auch vorsichtig den Wunsch nach einem freien Samstag zu äußern. Kommt nicht gut an bei den Vorgestzten.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke in diesem Punkt ist man hier an der komplett falschen Adresse. Selbst als Azubi würde ich es mir 10 mal überlegen.
Gehalt/Benefits
Das verhandelte Gehalt war in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toyota als Marke ist sicher an der Umwelt und Sozialem interessiert. Das Autohaus an sich, ist denke ich Neutral zu betrachten.
Kollegenzusammenhalt
Der ist an und für sich recht gut. Da gab es nie Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte nicht den Eindruck, dass diese sehr Wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Vorgestzten haben zwar Qualität was ihre Kunden angeht, jedoch 0 wenn es um Ihre Mitarbeiter geht. Wie erwähnt ist konstruktive Kritik nicht erwünscht. Es wird praktisch erwartet alles hinzunehmen. Ist dem nicht so wird man direkt gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Im besten Fall ist hier der Stand der Technik Anfang der 2000er.
PDF Bearbeitung... Was ist das?
Softwareseitige Fahrzeugverwaltung... Noch nie gehört.
Software unterstützte Kundenbetreuung... Sehr Rudimentär.
Alles wird zu sehr großen Teilen Handschriftlich verfasst und kostet ungeheuer Zeit. Leider nicht besonders gut um effizient und streiffrei arbeiten zu können.
Kommunikation
Die gibt es... Leider nur nicht besonders Zielführend. Man könnte auch behaupten, die beiden Vorgestzten hören sich selbst gern reden.
Vorschläge zur Verbesserung oder Erleichterung der veralteten Arbeitsweise sind nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Dahingehend scheint es fair zu laufen.
Interessante Aufgaben
Der Verkauf an sich ist durchaus interessant aus persönlicher Sicht. Hier stört nur die veraltete Infrastruktur die auf dem Stand Anfang der 2000er ist.
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Schlecht einfach schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Königsbrunn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Reiniger durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Reiniger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Reiniger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.