kununu Score: 4.2Recommendation: 75%
Breakdown
20 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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Sehr zufrieden mit diesem Arbeitgeber..seit über 5 Jahren dabei und ich hoffe es werden noch viele weitere!!
EmployeeWorked at Autohaus Rieger GmbH at the time of review.
What I like about the employer
Sie versuchen immer eine Lösung zu finden.Zielstrebigkeit
What I dislike about the employer
keine Klimaanlage in Eckental und Altdorf, sind Sie wohl aber darüber...
Suggestions for improvement
fällt mir gerade nichts ein
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist nach meinem Empfinden in jedem Bereich sehr gut und freundschaftlich. Familiär halt.
Image
möchten immer unter den top 10 sein
Work-Life Balance
Hier wird immer eine Lösung gesucht und im Bereich des möglichen für den Mitarbeiter entschieden.
Career/Professional development
hier wird sehr wohl darauf geschaut immer auf dem neuesten stand zu sein
Salary/Benefits
gute bezahlung und faire sozialleistungen
Environmental and social responsibility
wird gelebt
Collegiality
Ein großes Team, jedoch wird jeder akzeptiert und sehr gut aufgenommen
Interaction with older colleagues
sehr fair
Leadership behavior
Unternehmen hat ein hohes Level, das muss aber auch so sein
Working conditions
hier gibt es kostenloses eis im sommer und immer kühle getränke
Communication
Kurze Entscheidungswege, Erklärungen nachvollziehbar und immer im Sinne des Kunden.
Equality
ist hier gegeben
Interesting tasks
immer auch neue aufgaben und potentiale für alle
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Mehr Schein als Sein :-) Launisch wie „Kleinkinder“
EmployeeWorked at Autohaus Rieger GmbH in Nürnberg, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Gut das unternehmen bald verlassen zu dürfen. Und richtiges Work Life Balance erleben
What I dislike about the employer
Keine Wertschätzung. Man ist nur ein Gegenstand. Mehr Schein als Sein.
Suggestions for improvement
Scheinheiligkeit abstellen,
Working atmosphere
Kommt auf die Laune an (sehr launisch)
Image
Aussen super alle schön, aber innen katastrophal
Work-Life Balance
überhöhte Arbeitszeiten, nicht der Branche ensprechend
Career/Professional development
0. man bleibt hängen.
Environmental and social responsibility
Laufende Motoren überall
Collegiality
Unter der Abteilung Top andere Flip
Leadership behavior
„Familär“? Man wird behandelt wie ein Gegenstand. Aussen hui, innen pfu.i.
Working conditions
Ist ok
Communication
Mal wird das kommuniziert aber nicht umgesetzt
Equality
Heikles Thema
Interesting tasks
Eintönig
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Mit Fleiß zum Preis!
ManagerWorked at Autohaus Rieger GmbH in Markt Eckental, Bayern at the time of review.
Career/Professional development
Wer will der kann und darf auch weiterkommen!
Collegiality
Ganz nach dem Motto: Alle für einen und einer für alle.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Neue Angestellte werden besser bezahlt, Serviceberater sind sehr hoch angesehen, Verwaltung überhaupt nicht
EmployeeWorked in Administration at Autohaus Rieger GmbH at the time of review.
What I like about the employer
sehr sozial, flexibles Arbeiten möglich
What I dislike about the employer
finanzielle Ungleichheit, Serviceberater werden in den Himmel gelobt, andere Abteilungen nicht erwähnenswert
Suggestions for improvement
Mehr finanzielle Gerechtigkeit, Gleichbehandlung ALLER Abteilungen,
Wertschätzung gegenüber ALLEN Mitarbeitern zeigen
Interaction with older colleagues
fair
Working conditions
Büromöbel veraltet
Equality
gibt es nicht
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Bewertung des alten Arbeitgebers
Former EmployeeWorked in HR / Training and Development at Autohaus Rieger GmbH in Schwabach, Bayern until 2021.
What I like about the employer
Zahlen gut
What I dislike about the employer
Das unsportliche Verhalten gegenüber Azubis
Suggestions for improvement
Mehr auf die einzelnen Personen eingehen und jeden do nehmen wie er ist
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Mehr Schein als Sein
Former EmployeeDid no longer work at Autohaus Rieger GmbH at the time of review.
What I like about the employer
Kollegenzusammenhalt mit einzelnen Personen sehr gut, die Marke.
What I dislike about the employer
Arbeitsmittel und Arbeitsplatz wird nicht entsprechend vorbereitet/eingerichtet, man muss ständig nachlaufen. Gleichberechtigung fragwürdig.
Suggestions for improvement
Arbeitsplatz und entsprechende Arbeitsmittel sollten dem Mitarbeiter zur Verfügung stehen, bevor er seine Tätigkeit antritt und nicht erst Monate später.
Working atmosphere
Auf den Großteil des Teams wird keinen Wert gelegt , da manch einzelne Personen einen Freifahrtsschein haben und die Atmosphäre bewusst zerstören, jedoch nie die Konsequenzen dafür tragen müssen.
Image
Nach außen hin brillant. Hinten den Kulissen sieht das dezent anders aus.
Work-Life Balance
Automobil-Branche eben.
Salary/Benefits
Lässt zu wünschen übrig. Für das breite Aufgabengebiet definitiv ungenügend.
Collegiality
Zusammenhalt ja, jedoch die wenigsten.
Leadership behavior
Ein Ohr zum Reden war meist immer vorhanden.
Working conditions
Katastrophe. Vielleicht künftig mal drauf achten, dass den Mitarbeitern vor Antritt Ihrer Tätigkeit das meiste vorliegt, dass sie zum nachkommen ihrer Aufgaben benötigen.
Communication
Alles was den Umsatz fördert kommt bei den Angestellten an, ja.
Equality
Wie gesagt , Freifahrtsschein. Manch eine Person darf eben total bewusst schlechte Laune einbringen. Der Chefabteilung war dies auch länger schon bekannt, interessiert nur leider niemanden.
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Teils teils
Former EmployeeDid no longer work at Autohaus Rieger GmbH at the time of review.
Working atmosphere
Das Team passt im Großen und Ganzen. Es gibt einige wenige teamunfähige Kollegen/Kolleginnen. Diese dürfen sich leider alles leisten, ohne jegliche Konsequenzen. Hier leidet das ganze Klima.
Image
Wie es in einem Service Betrieb sein sollte, nach außen perfekt.
Work-Life Balance
Urlaub und freie Tage werden in der Regel fast immer wie gewünscht genehmigt.
Career/Professional development
Die Chefetage ist gerne bereit Schulungen und Fortbildungen zu unterstützen
Collegiality
Es gibt ein gutes Team, bis eben auf die wenigen anderen.
Leadership behavior
Teils teils. Ab und an fühlt man sich im Stich gelassen. Trotz Beschwerden und Gespräche werden die Ursachen nicht beseitigt. Resignation und eine gewisse Unlust stellen sich ein. Bei anderen Sachen haben sie ein offenes Ohr.
Communication
Teils wichtige Neuerungen kommen spät und teils nicht bei allen Mitarbeitern an.
Interesting tasks
Wenn man möchte und bereit ist alles in seiner jeweiligen Abteilung zu erlernen ist die Arbeit abwechslungsreich
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Zukunftsorientiert mit Herz
EmployeeWorked in Logistics / Materials management at Autohaus Rieger GmbH at the time of review.
What I like about the employer
In der gesamten Covid Lage ging es hier immer für uns weiter, ohne Kürzungen! Ohne Kurzarbeit! Masken und Test immer gestellt bekommen.
What I dislike about the employer
Es gab schon lange keine Firmen/Mitarbeiter-Events mehr (liegt aber an Covid)
Working atmosphere
tolles WIR Gefühl, Arbeitsfamilie eben
Work-Life Balance
Niemand wird zu unmöglichen gezwungen, 40 Stunden halt und ab und an mal mehr. Rädersaison ist halt Rädersaison.
Career/Professional development
hatte schon Klasse Kurse bei Mercedes
Salary/Benefits
VWL, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und immer pünktlich Lohn
Environmental and social responsibility
ok mich nervt ständig trennen und sortieren, ist aber sinnvoll und wird hier sehr gelebt.
Collegiality
passt, man kann und wird nie mit allen 100% harmonieren, aber auch keine Stinkstiefel. Sollte mal irgendwie einer QUER schlagen, dann ist die Führungsebene/Geschäftsleitung auch schnell und reguliert bei Bedarf. Mobbing hat hier keine Chance.
Communication
kein BLAH BLAH, kurz knapp
Interesting tasks
finde es total spannend mit den unterschiedlichsten Fahrzeugen und Menschen hier.
Image
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Familienunternehmen mit Leib und Seele
EmployeeWorked in Administration at Autohaus Rieger GmbH at the time of review.
What I like about the employer
Kleine Dienstwege! Soziale Hilfe auch im privaten Bereich. Weiterbildung wird gefördert. Immer eine offene Türe. Die Familie steht hinter Ihren Mitarbeitern.
Working atmosphere
Förderungen werden genehmigt und unterstützt.
Work-Life Balance
40 Stunden Woche. Urlaub kann frei gewählt werden. Früher gehen, später kommen ist kein Problem.
Career/Professional development
Wer will der kann! Ganz klar im Autohaus Rieger kann man, wenn man will, was erreichen!
Salary/Benefits
Gehalt könnte immer mehr sein. Sozialleistungen sind Top!! Rentenvorsorge, VWL, Prämien nach Betriebszugehörigkeit, Trinkwasser und Eis werden gestellt.
Collegiality
Zusammenhalt ist großartig
Interaction with older colleagues
Auch nach dem Ausscheiden genießen die Kollegen die gesamten Mitarbeiter Rabatte und sind bei allen Firmenfeiern Herzlichen Willkommen.
Leadership behavior
Unkompliziert, Vorschläge werden ernst genommen und zusammen umgesetzt.
Communication
Kleine Dienstwege
Interesting tasks
Aufgaben sind klar definiert und aufgeteilt.
Image
Environmental and social responsibility
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Nach außen hui, innen pfui
Former EmployeeDid no longer work at Autohaus Rieger GmbH at the time of review.
What I like about the employer
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Image
Nach außen ein sehr gutes Image. Leider wissen die wenigsten was hinter den Kulissen passiert.
Work-Life Balance
40 Stunden Woche in einem Autohaus eben. Wenn man einen wichtigen Termin wahrnehmen möchte, ist dies meist ohne weitere Probleme möglich.
Career/Professional development
Es werden große Wörter und Sätze gesprochen, aber daran gehalten wird sich nicht. Karrieremöglichkeiten sind quasi nicht vorhanden
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt ist eine der wenigen Sachen, die sehr gut sind.
Leadership behavior
Viele leere Versprechen. Auf die Meinung von Angestellten wird selten wert gelegt.
Salary/Benefits
Untertarifliche Bezahlung.
Working atmosphere
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 20 experiences of current and former employees, Autohaus Rieger is rated an average of 4.2 out of 5. This score is above the average for the Automotive sector (3.5 points). 75% of the evaluators would recommend Autohaus Rieger as an employer.
- Based on 20 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Image and Collegiality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 20 ratings, employees think Autohaus Rieger can improve as an employer in the area of Equality.