:-(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wohlergehen der Mitarbeiter interessiert in keinster Weise. Solange man das Maul hält und "funktioniert" hat man nichts zu befürchten. Viel zuviel Arbeit für viel zu wenig Personal. Man will sich als Big Player positionieren aber nicht in die dafür benötigte Manpower investieren. Die Anforderungen sind ungeheuerlich und Arbeitszeiten eine Katastrophe. Entscheidungen/Anweisungen ändern sich oft täglich und werden schlecht kommuniziert. Keiner blickt richtig durch. Fast alles beruht auf learning by doing. Weiterbildungen/Qualifizierung auf absolute Mindestanforderungen heruntergeschraubt.
Verbesserungsvorschläge
geregelte Arbeitszeiten, Anforderungen auf ein vernünftiges Maß herunterschrauben, Arbeitsabläufe/Prozesse/Stellenbeschreibungen organisieren/strukturieren und entsprechend auch umsetzen (nicht bloß auf dem Papier für den Konzern...)