Als Ausbildungsbetrieb absolut ungeeignet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang untereinander. Arbeitszeit. Flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Übernahme trotz guter Leistung. Zu hohe Fluktuation, Verschleiß an Mitarbeitern seit der Wende exorbitant hoch. Zu große Unterschiede seitens der Geschäftsleitung zwischen Angehörigen der Landeskirche und Nichtgläubigen.
Verbesserungsvorschläge
Die Glaubensrichtung entscheidet nicht über Arbeitsqualität eines Einzelnen. Privates gehört vom Business getrennt.
Die Ausbilder
Unzureichende Ausbilderkompetenzen. Man musste sich mit vielen Aufgaben beschäftigen, die nicht in das Tätigkeitsfeld gehören.
Spaßfaktor
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie im ersten Feld beschrieben. Arbeiten in der Autowaschanlage, Rasen mähen oder Reinigen der Werkstatt gehören sicher in das Aufgabengebiet eines Azubis. Wird dies aber zur Regelmäßigkeit leidet die Ausbildung extrem.
Karrierechancen
Übernahme ist vorn herein ausgeschlossen. Die späteren Karrierechancen
werden gedämpft.
Ausbildungsvergütung
Unteres Level, so wird es in Zukunft schwer motivierte Lehrlinge zu finden.
Arbeitszeiten
Schichtsystem, aber in Ordnung.