Es gibt zu viele Pfostenschildkröten ( Vorgesetzte/Serviceleiter fehl am Platz)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich kann man zum Unternehmen nichts schlechtes sagen, es hat sich in letzter Zeit viel getan, es wächst und man kann mit Fleiß und Engagement mit wachsen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe zuvor bewertete kritische Punkte
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte kritischer beurteilen, auf Anregungen der Mitarbeiter reagieren.
Es gibt zu viele Pfostenschildkröten, welche auf einer Position sind, wo sie nicht hingehören und keiner weiß, wie sie es geschafft haben, dort hinzukommen. Wie eine Schildkröte auf einem Pfosten!
Es sollten die Vorgesetzten nicht nur nach Umsatzzahlen bewertet werden, wenn darunter die Mitarbeiter leiden.
An der Tagesordnung waren Druck und weinende Kolleginnen, welche Kurz vorm Zusammenbruch standen.
Erst nach Wechsel des Standorts des Vorgesetzten konnte man durchatmen, was einem zu denken geben sollte!
Arbeitsatmosphäre
Druck, keine Klare Struktur
Image
Nach außen Top, wachsender Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Man könnte in der Firma einen Zweitwohnsitz anmelden
Karriere/Weiterbildung
Man muss hart kämpfen um weiter zu kommen oder hinten herum schleimen
Gehalt/Benefits
Woanders kann man mehr verdienen dennoch sind Prämien ok und Gehalt ist pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach außen „Go Green“ propagiert, aber tatsächlich täglich hunderte von Blättern sinnlos gedruckt und vernichtet.Ppapierverschwendung vorm Herrn
Kollegenzusammenhalt
Aller versuchen, zusammen durchzuhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Sind oft langsamer und anfälliger für Krankheiten und werden daher geduldet, weil man es muss
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es keine Null Sterne!
Arbeitsbedingungen
Könntet moderner sein
Kommunikation
Es wird regelmäßig gesprochen, VIELE Mails
Interessante Aufgaben
Man ist für alles verantwortlich und arbeitet für andere Abteilungen übergreifend mit