Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber bietet sehr gute Karrierechancen an und Weiterentwickelungsmöglichkeiten
Grundsätzlich kann man zum Unternehmen nichts schlechtes sagen, es hat sich in letzter Zeit viel getan, es wächst und man kann mit Fleiß und Engagement mit wachsen!
Das wir nicht allen persönlich vorgestellt wurden und keinen Bezug zu anderen Verkäufern bekommt zu Anfang
Siehe zuvor bewertete kritische Punkte
Vorgesetzte kritischer beurteilen, auf Anregungen der Mitarbeiter reagieren.
Es gibt zu viele Pfostenschildkröten, welche auf einer Position sind, wo sie nicht hingehören und keiner weiß, wie sie es geschafft haben, dort hinzukommen. Wie eine Schildkröte auf einem Pfosten!
Es sollten die Vorgesetzten nicht nur nach Umsatzzahlen bewertet werden, wenn darunter die Mitarbeiter leiden.
An der Tagesordnung waren Druck und weinende Kolleginnen, welche Kurz vorm Zusammenbruch standen.
Erst nach Wechsel des Standorts des Vorgesetzten konnte man durchatmen, was einem zu denken ...
Bessere Bezahlung in der Ausbildung
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Tiemeyer ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Druck, keine Klare Struktur
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Tiemeyer ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man könnte in der Firma einen Zweitwohnsitz anmelden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss hart kämpfen um weiter zu kommen oder hinten herum schleimen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.
