immer noch selbstgerechte Führungsebene die nur an das eigene Image denkt - Fluktuation so hoch wie sonst nirgends
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Aussicht auf die Felder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
eine neue Führungsebene einstellen
Arbeitsatmosphäre
wird täglich auf eine neue Probe gestellt und Schikanen durch die Leitung sind an der Tagesordnung
Image
Außen hui innen Pfui!
Work-Life-Balance
Work-Life was??!?!! Eine absolute Katastrophe. Arbeitstage mit 10h sind eher die Regel als die Ausnahme und von den vielen Samstagen will ich nicht anfangen.
Karriere/Weiterbildung
keine Chance über die Pflichtfortbildungen durch den Konzern
Gehalt/Benefits
so viel wie nötig, so wenig wie möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Grund des Neubaus gutes Umweltbewusstsein. Sozialbewusstsein existiert nicht. Elternzeit wird nur mit Widerwillen genehmigt und Krankheit grundsätzlich angezweifelt
Kollegenzusammenhalt
noch mit das Beste im AHT, wenn auch schwierig durch die häufig wechselnden Kollegen und das gegeneinander Ausspielen durch die Führungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
werden zeitnah gefeuert ;-)
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor spielt hier eine sehr große Rolle
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Haus was leider immer mehr verkommt
Kommunikation
neue Mitarbeiter werden nicht vorgestellt. Absprachen haben eine Halbwertszeit von wenigen Tagen und Zusagen werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
nein, existiert nicht
Interessante Aufgaben
nein