8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Autohaus Trompeter auf die 1
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lünen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ehrliche und offene Verhältnis mit den Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix Negatives
Aufgaben/Tätigkeiten
T
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Einer der besten Arbeitgeber im KFZ Autohaus Umfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als KFZ Servicetechniker sowie als stellv. Werkstattleiter hat mir das Arbeiten in dem Trompeter Team stets sehr viel Spaß gemacht. Hier sind Menschen am Werk, die Führung des Hauses ist ebenfalls menschlich und sehr motivierend. Da ich 22 Jahre in der KFZ Branche als Techniker unterwegs war und viele Häuser durch Kontakte kennengelernt habe, sticht dieses Arbeitsverhältnis bei Trompeter sehr heraus.
Gehalt/Benefits
Geld spielt eine wichtige Rolle, dass weiß auch die GF des Hauses. Daher sollte das Geld stimmen, das ist die Basis einer guten Zusammenarbeit. Ich war stets zufrieden. Dazu gibt es Zusatzzuwendungen.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche, Kritik und Anregungen werden sich zu Herzen genommen und bearbeitet. Dazu wird immer wieder bemüht, ein positives Umfeld zu schaffen und zu motivieren.
Interessante Aufgaben
Technisch konnte ich mich im Hause voll entfalten, meine Impulse in der Technik oder IT wurden stets gehört und bei Bedarf auch umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Mitarbeiter- orientiertes Unternehmen, etwas anders als die anderen der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Mitarbeiter-Mix achten und auch mal Klartext reden, wenn es mit Einzelnen nicht klappt
Arbeitsatmosphäre
Alle sind größtenteils per Du, es wird zumeist mit- und nicht übereinander gesprochen
Image
Top-Kundenbewertungen. Ungeschönt.
Work-Life-Balance
(fast) alles ist möglich: Homeoffice, individuelle Arbeitszeiten, Auszeiten, Elternzeit ohne großes Getöse...
Gehalt/Benefits
freiwillige Leistungen wie Edenred-Karte, etc...
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich
Vorgesetztenverhalten
Top, auf Augenhöhe
Kommunikation
es gibt ein digitales schwarzes Brett, keine Geheimnisse
Interessante Aufgaben
wer möchte, kann hier seine beruflichen Neigungen ausleben, auch außerhalb der ausgetretenen Pfade
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier macht arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre atmosphäre zwischen allen Abteilungen, von teilzeit Angestellten bis zur Geschäftsführung absolut auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten, kaum bis keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Ständiges weiterbildungs-Fortbildungs angebot
Kommunikation
Man kann über alles sprechen und findet auch stets gehör
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Betrieb mit sehr vielen individuell möglichen Absprachen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Lünen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird alles zum Schutz notwendige getan.
Arbeitsatmosphäre
Fast immer durchaus fröhlich
Work-Life-Balance
WL -Balance ist für mich so definiert:
Work= Muss ich machen
Life = Kann / darf ich machen
Das geht hier: Ich kann ausprobieren!
Karriere/Weiterbildung
Kleiner Betrieb, daher geht nicht alles
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, hilft jeder
Kommunikation
Es wird absolut offen über alles gesprochen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber! Es macht sehr viel Spass und das Team ist toll! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gekommen um zu bleiben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber in Lünen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Trompeter durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Trompeter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Trompeter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.