3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Katastrophaler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heroldstatt gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig Geld für die Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Ganz übel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung und keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Heroldstatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Privat ein netter Mensch nur als Chef fehl am Platz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel verlangt aber keine Wertschätzung, wenn man etwas möchte kann man lange warten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Wertschätzung beachten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Mindestlohn keine Prämie oder sonderzahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit super Team und fairer Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heroldstatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze und digitale Verkaufstools
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, nur wer den Verkauf nicht mag, ist hier vielleicht falsch
Arbeitsatmosphäre
Perfekt! Man fühlt sich direkt wohl und geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Wer hier Gas gibt, kann richtig aufsteigen!
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung mit attraktiven Prämien
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Team
Vorgesetztenverhalten
Motivierende Führung mit echtem Interesse am Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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