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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus TTP
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus TTP
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderne Arbeitsplätze und digitale Verkaufstools
Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Privat ein netter Mensch nur als Chef fehl am Platz.
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Seine egoistische Art
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel um dies zu erwähnen. Am Anfang freundlich und mit der Zeit zeigt sich das wahre Gesicht.
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Es wird viel verlangt aber keine Wertschätzung, wenn man etwas möchte kann man lange warten.
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Eigentlich nichts, nur wer den Verkauf nicht mag, ist hier vielleicht falsch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Wertschätzung beachten.
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen und nicht jeden raus ekeln
Bewertung lesen
Schulungen - Wie führe ich ein Unternehmen?
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus TTP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Team
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus TTP ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mindestlohn keine Prämie oder sonderzahlungen
1
Bewertung lesen
Viel zu wenig Geld für die Aufgaben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Möglichkeit der Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Wer hier Gas gibt, kann richtig aufsteigen!
5
Bewertung lesen
Keine Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus TTP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus TTP schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus TTP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus TTP als eher modern.