„Verbesserungsbedarf bei Kommunikation"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsanspruch und Gehalt könnten attraktiver gestaltet werden
Verbesserungsvorschläge
Faire Anpassung von Gehalt und Urlaub sowie stärkere Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf, könnte aber stärker auf Mitarbeiterfeedback eingehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung, kann jedoch je nach Arbeitsaufkommen und Abteilung schwanken
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten jedoch stärker gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung könnte im Vergleich zur Arbeitsleistung höher ausfallen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist je nach Standort und Abteilung unterschiedlich ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist teilweise stimmungsabhängig, insgesamt jedoch überwiegend fair und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Arbeitsumfeld sind gut, die Rahmenbedingungen könnten attraktiver gestaltet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte transparenter und strukturierter sein.
Gleichberechtigung
Insgesamt fair, aber nicht immer für alle gleichermaßen nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können je nach Abteilung abwechslungsreich sein, sind teilweise jedoch eher routinelastig