Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander
•faire Umgang mit Kollegen,
•gute Bezahlung,
•tolles Arbeitsumfeld,
•fairer Umgang untereinander, •Einhaltung der Arbeitszeiten, •übersichtlicher Dienstplan mit guten Möglichkeiten der Planung,
•Gleitzeit möglich,
•papierloses Arbeiten, wenn die Möglichkeit besteht
seine wehrtschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Urlaubsanspruch und Gehalt könnten attraktiver gestaltet werden
Verbesserungsvorschläge
Faire Anpassung von Gehalt und Urlaub sowie stärkere Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Wegener ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jederzeit wertschätzend
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
sehr locker, guter umgang untereinander und sehr respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Wegener ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation könnte transparenter und strukturierter sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten jedoch stärker gefördert werden.
ständige Förderung von Wissen
chance übernommen zu werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Wegener wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Wegener besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Wegener als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Wegener als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.