Autohaus 

Wernigerode 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und auch mal schnelle unkomplizierte hilfe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Leistungsdruck ohme Rücksicht auf die einzelnen Beteiligten

Verbesserungsvorschläge

Gutes Personal geht weil die Führung nicht stimmt. Hier müsste dringend etwas getan werden.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Situation durch den Stress im Alltag eher schlecht

Work-Life-Balance

Absolute Reparatur Fabrik geht eher nicht darum das man als Mitarbeiter gut weg kommt

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team wahrscheinlich gut, im ganzen nicht vorhandenen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden weder besser noch schlechter gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt wie immer auf den Vorgesetzten an aber auch hier war mehr schlecht als recht

Arbeitsbedingungen

Werkzeug und Ausrüstung sind Modern und absolut in Ordnung. Das Ambiente könnte schöner sein

Kommunikation

Kommunikation zwischen Abteilungen ist eher mangelhaft

Gleichberechtigung

Alles individual Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Grüppchenbildung und Lästereien

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, mehr als Mindestlohn ist aber selten möglich.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es in den wenigsten Abteilungen. Fehler werden anderen untergeschoben. Jeder denkt nur an sich.

Kommunikation

Kritik wird nicht gerne sehen. Wer sich kritisch äußert darf schnell gehen.

Gleichberechtigung

Frauen sind schlechter gestellt als Männer.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es viele Mitarbeiter, in verschiedenen Abteilungen gibt, mit denen man sehr gut auskommt und gemeinsam Ideen ausbaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine Einarbeitung gibt, fehlende Wertschätzung und viel zu wenig konstruktive Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten eingearbeitet und abgeholt werden. Den Mitarbeiter sollte man Wertschätzung entgegenbringen. Der Geschäftsführer sollte näher am Mitarbeiter sein und Einzelgespräche führen, damit er wirklich weiß, was los ist. Auch mal auf die Meinung der Mitarbeiter hören, die nicht in den Besprechungen sitzen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima, was einem von Anfang an geimpft wird. Keine Einarbeitung, kein herzliches Willkommen als Mitarbeiter. Es wird belächelt und gesagt es ging hier jedem so.

Work-Life-Balance

Ob man da ist oder nicht, interessiert niemanden.

Karriere/Weiterbildung

Darauf wird nicht geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Gibt Gruppenbildung und wenn der Kollege nicht da ist, wird über ihn gelästert. Es gibt sogar Anzeichen von Mobbing. Dies Aufzuklären, liegt aber nicht im Interesse des Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung und leere Versprechungen.

Arbeitsbedingungen

Büromaterial muss man sich erkämpfen. Alte und schlichte Ausstattung. Ist nicht Zeitgemäß. Überall stehen sinnlose Dinge.

Kommunikation

Gibt es nur hinter dem Rücken und man wird als Führungskraft übergangen.

Gehalt/Benefits

Versprochenem Geld muss man hinterherlaufen. Auf Mails und Nachfrage, wird nicht reagiert.

Interessante Aufgaben