Kommt auf die Abteilung an
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man so wie oben Beschrieben als Azubi etwas mehr Geld kriegen würde oder so wie die ausgelernten zumindest 50€ pro Monat bekommen würde auf die Mitarbeiterkarte.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde grundsätzlich sagen, dass es an sich in Ordnung ist, es kommt wie gesagt auf die Abteilung an.
Karrierechancen
Kann ich nix dazu sagen, deshalb die Mitte. Gespräche für die Übernahme finden aber wohl kurz vor Ausbildungsende statt, was ziemlich kurzfristig ist. Da darf man als Arbeitgeber sich nicht wundern, wenn der Ausgelernte Azubi dann eine andere Stelle bekommt.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten wie oben Beschrieben. Leider ist mein Empfinden dazu so, dass man echt das Gefühl hat, eher eine "billige Arbeitskraft" zu sein und den Personalmangel innerhalb der Firma zu ersetzen. Wieso kann man das nicht mit der 38 Std. Woche für Azubis auch einführen?
Ausbildungsvergütung
Leider zu wenig. Ich kenne Freunde von mir, die in anderen Betrieben arbeiten und im 1. und 2. Lehrjahr sind und mehr verdienen als ich mit Zuschlägen und einer 36 Stunden Woche. Und die Arbeiten bei keinem Vertragshändler von BMW oder so.
Die Ausbilder
Ist unterschiedlich nach Abteilung, kommt drauf an wie viel Lust die Arbeitgeber haben dich einzulernen. Leider ist die aktuelle Ausbilderin nicht so gut, da sie bei manchen Sachen keine Empathie hat bzw diese einfach nicht so besitzt. Das bestätigen auch andere Azubis.
Spaßfaktor
Kommt auf die Abteilung drauf an, manche machen weniger Spaß und die Aufgaben sind zu routiniert, manche machen Spaß sind aber dafür sehr Stressig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gibt in jeder Abteilung eigentlich genug zu tun, es wird dir viel geboten.
Respekt
Leider nehmen viele normal arbeitende die Azubis nicht wirklich ernst, was den Ausbildungsspaß echt verringert und sie sehen auch Azubis als "Billige Arbeitkräfte" und geben dir das Gefühl dies auch zu sein. Vereinzelt gibt es auch Azubis, die gerne aus der Reihe tanzen und Chef spielen wollen und andere respektlos rumkommandieren. Schade, dass da nicht mehr drauf geschaut wird.