Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztIch finde es gut das es viele Wasser Spender gibt und man so immer etwas trinken kann was an heißen Tagen sehr angenehm ist. Es sind Abwechslungsreiche Aufgaben in den einzelnen Abteilungen. Mann versteht sich gut mit den Vorgesetzten und den Kollegen.
Dass mir alles nötige gut erläutert wurde. Ich habe sehr viel mitgenommen. Und habe dementsprechend meine Vorkenntnisse in dieser Branche erweitert.
Gut durchdachtes Praktikum mit Einblicken in viele verschiedene Abteilungen, nettes Arbeitsumfeld, Begegnen auf Augenhöhe
Das reinschnuppern in jede Abteilung und die sehr netten Mitarbeiter
Den Zusammenhalt den man ab dem ersten Tag voll gespürt hat.
Eventuelle fehlende Kommunikation
Die Haltung mancher Angestellter gegenüber den Azubis
Führungskräfte behandeln Mitarbeiter als wären die nichts Wert
Das Gehalt ist nicht leistungsgerecht
Schlecht finde ich nichts. Ich fühle mich sehr wohl.
Alles was sonst genannt wurde
Das man klopft bevor man in eine umkleide geht und man es nicht für selbst verständlich hält einfach rein zu gehen
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen
Es wäre schön, wenn man so wie oben Beschrieben als Azubi etwas mehr Geld kriegen würde oder so wie die ausgelernten zumindest 50€ pro Monat bekommen würde auf die Mitarbeiterkarte.
Ich finde alles gut und habe keine Verbesserungs Tipps
Versuchen mehr Aufgaben dem Praktikanten geben
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Widmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Super freundlich
Ältere Kollegen werden berücksichtigt aber dennoch Gleichberechtigt behandelt.
Alle werden gleich behandelt
Hab hierzu bisher nicht allzu viel wahrgenommen.
Alle werden respektvoll behandelt unabhängig des alters
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Widmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kann ich nix dazu sagen, deshalb die Mitte. Gespräche für die Übernahme finden aber wohl kurz vor Ausbildungsende statt, was ziemlich kurzfristig ist. Da darf man als Arbeitgeber sich nicht wundern, wenn der Ausgelernte Azubi dann eine andere Stelle bekommt.
Es gibt definitiv Möglichkeiten, allerdings nicht in allen Abteilungen und leider geht manchmal etwas unter.
Es kommt vermutlich darauf an, in welche Abteilung man nach der Ausbildung geht
Potenzial nach oben, es muss an mehr Angeboten für die Belegschaft im Bereich Persönlichkeitsentwicklung gearbeitet werden. Dennoch ist vieles möglich.
Karrieremöglichkeiten werden aufgezeigt, aber keiner ist dahinter
Leere Worte
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
