8 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr viele möglichen wegen den abteilungen
Alle sind wie eine Familie
Super freundlich
Alles sehr lieb und hilfsbereit
Man wird so akzeptiert wie man ist
Ich finde es gut das es viele Wasser Spender gibt und man so immer etwas trinken kann was an heißen Tagen sehr angenehm ist. Es sind Abwechslungsreiche Aufgaben in den einzelnen Abteilungen. Mann versteht sich gut mit den Vorgesetzten und den Kollegen.
Ältere Kollegen werden berücksichtigt aber dennoch Gleichberechtigt behandelt.
Es ist alles sehr sauber. Es gibt viele Wasser Spender und Kaffee Automaten.
Alle werden Gleichberechtigt. Und verstehen sich sehr gut.
Bessere Kommunikation, mehr Rückmeldung an die Mitarbeiter.
Seitens der Kollegen ist die Atmosphäre top, seitens des Vorgesetzten könnte mehr Rückmeldung kommen.
Teils teils.
Logischerweise muss immer vorab geschaut werden, wie Urlaub genommen werden kann oder wie man kurzfristig frei bekommen kann. Ich würde aber tatsächlich sagen, dass hier schon versucht wird es den Mitarbeiter recht zu machen.
Es gibt definitiv Möglichkeiten, allerdings nicht in allen Abteilungen und leider geht manchmal etwas unter.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt! Es gibt gute benefits. Gehalt könnte besser sein.
Ja - es wird schon darauf geachtet nicht unnötig und verschwenderisch zu handeln.
Natürlich gibt es stressbedingt und situationsbedingt mal Unstimmigkeiten. Im Großen und Ganzen allerdings kann ich mich hier nicht Beschweren!
Hab hierzu bisher nicht allzu viel wahrgenommen.
Ich finde es könnten mehr Mitarbeitergespräche eingeführt werden. In denen sollte dann besprochen werden, wie die Entwicklung des Mitarbeiters ist und was man verbessern kann. So kann man die Wertschätzung verbessern!
Ich ist definitiv noch Luft nach oben! Im Sommer ist es mit Ventilatoren leider nicht getan. Die Luft steht im raum und arbeiten bei den Bedingungen ist nicht optimal.
Teils teils. Die ,,news‘‘ werden an die Mitarbeiter sehr gut kommuniziert, allerdings bei internen Abläufen, usw. könnte die Kommunikation um einiges verbessert werden.
Ist ok.
Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich. Die Arbeitsbelastung der verschiedenen Abteilungen ist noch nicht perfekt würde ich sagen. Es gibt ein paar Punkte, bei denen eine klare Zuweisung fehlt.
Guter Ruf
Gehalt kommt pünktlich
Mehr Offenheit
Im Prinzip gut
Bisher gut
Untereinander sehr gut
Alle werden gleich behandelt
Naja
Im Sommer zu warm
Schon abwechslungsreich
Die Zusammenarbeit mit den engen Kollege*innen ist ein familiäres arbeiten.
Kommunikationswege vereinfachen
Persönlichkeitsentwicklung aktiv fördern
Eine familiäre und wohlwollende Atmosphäre
Ist gut kombinierbar
Potenzial nach oben, es muss an mehr Angeboten für die Belegschaft im Bereich Persönlichkeitsentwicklung gearbeitet werden. Dennoch ist vieles möglich.
Es ist immer eine positive Stimmung
Alle werden respektvoll behandelt unabhängig des alters
Wir können jeder Zeit mit einander über wichtige Themen sprechen
Es gibt denke ich keine perfekte Kommunikation so lange jeder selbst nicht daran arbeitet, den Kollege*innen Informationen weiter zugeben.
Es gibt keine Unterschiede der Geschlechter
Vielfältig
Dicke Autos
Alles was sonst genannt wurde
Sollte besser mit der Life Work Balance umgehen und Mitarbeiter Home Office abwechseln erlaube.
Viele vom Verkauf sind mehr als arrogant und halten sich für was besseres
Zieh dich gut an und das außen Bild blendet alles andere aus
Gibt es nicht. Total unflexibel
Betteln ist angesagt
Kein Tarifgehalt
Nach außen hin auf Umwelt getrimmt
Intern verpulvern sie Sprit ohne ende
Wenn man untereinander zusammen hält klasse
Super
Haben sie Zeit um sich Feedback von ma anzuhören
Keine Klima Anlage aber sonst den neuesten shit auf dem It Markt
Gibt es kaum bis selten
Wenn man in den A….. kriecht ja
Jeden Tag das gleiche
× Mitarbeitern Parkplätze zur Verfügung stellen
× Homeoffice anbieten, wo es möglich ist
× Weiterbildungen, die für die Abteilung relevant sind
Viel zu viel Arbeit für viel zu wenige Mitarbeiter, gelobt wird man selten bis gar nicht & wenn man seine Arbeit gut macht, bekommt man statt einer Gehaltserhöhung noch mehr Arbeit.
Kunden sind sehr zufrieden und bewerten meist auch dementsprechend (Ausnahmen bestätigen die Regel!). Mitarbeiter sind meist nicht sehr zufrieden, Gespräche mit einer Führungskraft bringen aber meistens keine Besserung.
Aufgrund der festen Arbeitszeiten hat man kaum freie Zeit, in einigen Abteilungen wird Samstagsarbeit vorausgesetzt. Urlaube werden monatelang nicht genehmigt. Bei Ausfall von Kollegen, wird Mehrarbeit ohne Nachfrage erwartet. Arbeit wird viel mit nach Hause genommen und abschalten ist kaum möglich, da man seine Zeit fast nur dort verbringt.
Weiterbildungen bekommt man nur auf mehrmaligen ausgesprochenen Wunsch (wenn überhaupt), Aufstiegschancen hat man eigentlich keine. Abteilungswechsel zur eigenen Weiterentwicklung werden nicht meist nicht ernst genommen.
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Erhöhungen sind selten der Fall und meist wird man nicht der geleisteten Arbeit entsprechend vergütet.
Dieser Punkt wird nicht explizit unterstützt.
Tolles Team, die meisten Kollegen sagen ihre Meinung, wenn es gut läuft oder etwas nicht passt. Trotzdem gibt es Kollegen, die manche Dinge hinterum statt direkt klären.
Kollegen werden im Bezug auf das Alter alle gleich behandelt.
Kollegen, die alles machen, was vom Vorgesetzten gewünscht ist, werden bevorzugt. Mitarbeiter, die ihre ehrliche Meinung kundtun, werden meistens links liegen gelassen und gar nicht erst gehört.
Benötigte Arbeitsmaterialien werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt, telefonieren ist aufgrund der Software und den Telefonen schwierig.
Interne betriebliche Abläufe werden einfach verändert, obwohl alles prima läuft und die betroffenen Mitarbeiter werden nicht darüber informiert. Um Informationen muss man sich selbst kümmern oder bekommt es mit der Zeit von anderen Kollegen zufällig zu hören.
Aufstiegschancen hat man nur, wenn man eine gute Beziehung zum Vorgesetzten hat, auch wenn die Fähigkeiten für die Position nicht vorhanden sind.
Großes Aufgabenfeld - allerdings wird viel verlangt (am besten viele Aufgaben gleichzeitig erledigen) und die anfallenden Aufgaben müssen unter Stress/Druck erledigt werden.
Corona Bonus
Gute Mitarbeiter sollte auch gut bezahlt werden .
Die Kollegen sind gut
Würde keinem weiter empfehlen
Kein Tarifvertrag also die muss du gut betteln können
Nur solange du gut arbeiten kannst
Nur wenn mal schleimen kann
Du darf nicht auffallen sonst wärst du behandelt, als wärst du gar nicht da