15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Wohl der Arbeitnehmer steht sehr weit hinten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Wolter GmbH in Uelzen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Probleme anspricht, sollte man auch handeln. Vorgesetzte die nicht fähig sind eine leitende Position zu haben, austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hilfe für andere
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker im Bereich Produktion bei Autohaus Wolter GmbH in Uelzen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielseitig
Arbeitsatmosphäre
super
Karrierechancen
gegeben
Arbeitszeiten
flexibel
Ausbildungsvergütung
fair
Die Ausbilder
kompetent
Spaßfaktor
gegeben
Aufgaben/Tätigkeiten
vielseitig
Variation
vorhanden
Respekt
vorhanden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
langjeriger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Wolter GmbH in Uelzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist nicht nur eine Nummer
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
gut
Work-Life-Balance
flexibel
Karriere/Weiterbildung
in allen Bereichen gegeben
Gehalt/Benefits
fair und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr
Kollegenzusammenhalt
Team
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
fair
Arbeitsbedingungen
flexibel
Kommunikation
ehrlich
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
interessant abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Froh dort weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Wolter GmbH in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird mehr Übereinander als Miteinander geredet
Karriere/Weiterbildung
Wird viel gesagt/versprochen aber nichts durchgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Alle gegeneinander
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Wolter GmbH in Uelzen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Image
Leider zu gut
Karriere/Weiterbildung
Man wird gebeten sich nicht weiterzubilden, da man dann zu intelligent ist und daher keinen angemessenen Platz im UN bekommt
Gehalt/Benefits
41 Stunden Woche, als Ausgelernte Fachkraft 11,89€/h, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, keine VWL
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gesamtzufriedenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Wolter GmbH in Uelzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Wolter GmbH in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unklare Kommunikation, geringe Anerkennung und schlechte Bezahlung machen die Arbeit hier sehr frustrierend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Wolter GmbH in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Wolter GmbH in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, sehr Empfehlenswert!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Autohaus Wolter GmbH in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Wolter durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden Autohaus Wolter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Wolter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.