mindestens 5 Jahre Wormser-Feedback
Arbeitsatmosphäre
gelassene Stimmung, mit keinem Verkaufsdruck der Vorgesetzten
Image
Das Image entspricht bei Dienstleistern der Kundenzufriedenheit.
da wir erneut ausgezeichnet wurden - gut
Work-Life-Balance
hat sich über die letzten fünf Jahre verbessert, in verschiedenen Abteilungen ist nun Homeoffice möglich und die Arbeitszeiten wurden reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten im Verkauf sind begrenzt - ein Workshop pro Jahr ist aber Pflicht, daher gibt es, sofern man will, die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
kommt immer pünktlich - einmaliger Vorfall (Krankheitsstand unseres Steuerberaters), VWL wird angeboten - ab 5Jahren Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gelebt. PV-Anlage auf dem Dach, Dachbegrünung, erweiterte Grünflächen auf dem Gelände
Kollegenzusammenhalt
im Verkauf keine Konflikte untereinander, Dienste können flexibel getauscht werden - keine Ellbogengesellschaft!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen haben die Möglichkeit in Altersteilzeit zu gehen. Rentner nutzen oft die Möglichkeit als Fahrer zu agieren.
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleitung ist offen für Kritikpunkte - bei Fehlern eines Verkäufers, werden diese nicht am Verkäufer ausgelassen, sondern diplomatisch im Team geklärt.
Arbeitsbedingungen
nach Genehmigung erhält man Laptops etc. - was benötigt wird.
Kommunikation
Autohaus-typisch mit vielen Schnittstellen und Abteilungen, daher geht mal was unter
Gleichberechtigung
wir haben auch Frauen im Verkauf - und auch in diversen Führungstätigkeiten
Interessante Aufgaben
im Verkauf lebt der Alltag - man verkauft