10 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
10 employees rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.
6 of those employees recommended the employer in their reviews.
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10 reviews from employees
Schlechte Bezahlung, hohe Arbeitsleistung!
EmployeeWorked in Production in Brühl, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
nichts
What I dislike about the employer
Schlechte Führung von der Zwichenchef!
Suggestions for improvement
Die Besitzer von der Autowerkstat wissen gar nicht welche Mitarbeiter am meisten die Arbeiten machen! Manche sind nicht belastet und haben keine erfolgreiche Arbeiten durchgeführt und kriegen tozdem Ihrer Lohn.
Working atmosphere
Schlechte Arbietsatmosphäre,
Image
Die Mitarbeiter bewerten schlecht die Firma
Work-Life Balance
Nicht gerecht
Salary/Social benefits
2000,- Netto monatlich als KFZ-Mechaniker finde ich viel zu wenig
Collegiality
Schlecht
Interaction with older colleagues
Unterwürdig
Leadership behavior
Unterwürdig
Working conditions
Zwei Samstage die Woche werden zusätzlich gearbeitet, keine Sonderzahlung dafür leider
Communication
Gibt's keine meetings von diesen Art.
Equality
Frauen als KFZ-Mechaniker werden gibt's in den Betrieb nicht!
Interesting tasks
Die Arbeitsbelastung wird NICHT gerecht aufgeteilt!
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Meine Erfahrungen und Einschätzungen
Former EmployeeWorked in Procurement / Purchasing in Brühl, Nordrhein-Westfalen until 2022 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Ein besonders positiver Aspekt an meinem ehemaligen Arbeitgeber ist die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander. Es wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt, was sich in flexiblen Arbeitszeiten, guten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur widerspiegelt. Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützen sowohl die berufliche als auch die persönliche Weiterentwicklung. Zudem werden Erfolge anerkannt und wertgeschätzt, was zu einer motivierenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Suggestions for improvement
10 Tage mehr Urlaub wären wünschenswert
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
VIEL SCHEIN ABER WENIG SEIN
Worked for this company in Brühl, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I dislike about the employer
Die Geschäftsführung und Serviceleitung
Suggestions for improvement
Das auf der Homepage geschriebene auch einzuhalten, kurze Wege flache hierarchien und Mitarbeiter sind das höchste Gut alles nur Phrasen, wenn mann lange genug dabei ist, kann dieses nur als lächerlich betrachtet werden .
Image
Wenige Mitarbeiter versuchen alles möglich zu machen.
Career/Professional development
Viel versprochen wenig wird eingehalten .
Keine Möglichkeiten Online Schulungen zu machen.
Teilweise am Arbeitsplatz während des Kundenservice sehr unprofessionell.
Leadership behavior
Der Serviceleiter möchte auch nichts von Problemen wissen und auch keine Konflikte lösen .a
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Working conditions
Salary/Social benefits
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nicht überall wo Mercedes drauf steht, ist auch Benz drinn.
Former EmployeeDid no longer work for this company in Brühl, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Gut fand ich, dass das Trinkgeld wirklich in der Werkstatt ankommt in Form von Grillen oder mal ne Soccerhalle mieten.
Auch das Werkzeug ist gut und man bekommt es ersetzt wenn was kaputt geht. Allerdings wird viel Werkzeug gestohlen.
What I dislike about the employer
Schlecht finde ich z.B. dass man ein Jahr lang sich richtig den Allerwertesten aufreißt, man einen Umsatzrekord erzielt und wenn man es dann wagt sich krank zu melden weil es einem wirklich schlecht geht, blöde Sprüche an den Kopf geworfen bekommt wie „Wollen Sie Ihre Kollegen im Stich lassen?“ oder „Das ist jetzt nicht Ihr ernst!?“
Außerdem werden Auszubildende nicht gerecht entlohnt und bei Leistungsprämien wie z.B. für Noten, bekommt ein Azubi die Prämie und der Andere, trotz gleicher Noten nicht.
Es gibt noch einiges was Schlecht ist aber ich hab kein bock hier jetzt einen Roman zu verfassen.
Suggestions for improvement
Vielleicht sollte man sich Temporär Hilfe bei jemandem suchen, der schon mal ein Autohaus geführt hat, der den Laden mal auf Vordermann bringt.
Das Unternehmen hat einen riesigen „Wasserkopf“, damit meine ich zu viele unproduktive Arbeitskräfte.
Man braucht in so einem kleinen Betrieb keine 2 Geschäftsführerinnen, eine Assistur der Geschäftsführung, einen Serviceleiter und 3 Aufbereiter.
Das Geld wird in der Werkstatt verdient und nicht an den Schreibtischen.
Working atmosphere
2 Sterne für den Serviceberater der einen sehr guten Job macht. Die Geschäftsführerinnen sind unerfahren und geben das Ruder lieber an jemanden ab der selber mal dort Azubi war und auch keine Erfahrung in Unternehmensführung hat.
Image
Die Firma hat Glück, dass Kunden das Autohaus eher mit Mercedes-Benz assoziieren als mit Autohaus Zorn.
Menschen im Privaten Umfeld waren nie gut auf das Autohaus zu sprechen wenn ich erzählt habe wo ich arbeite.
Career/Professional development
Es werden einem Lehrgänge und Weiterbildungen versprochen, allerdings muss man fast darum betteln, wenn es so weit ist.
Andere Kollegen werden da mehr bevorzugt.
Salary/Social benefits
Das Gehalt ist eine Absolute Frechheit und weit unter dem Durchschnitt in NRW. Gesellen bleiben allerdings trotzdem dort, da 99% der Gesellen übernommene Azubis sind und nichts anderes kennen.
Collegiality
Das beste Team mit dem ich jemals zsm gearbeitet habe.
Aber auch nur in der Werkstatt.
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen werden von ihrem Posten genommen und dürfen dann Fahrzeuge waschen und Kundentaxi spielen.
Werkstattleiter wurde zum Schrauber Degradiert.
Leadership behavior
Grüße gehen raus an den Serviceberater der gleichzeitig auch die Werkstatt leitet. Das sind seine 5 Sterne und wenn er das ließt weiß er, dass er gemeint ist.
Die Geschäftsführung und der Serviceleiter hätten anstatt Sterne einen Händedruck voller Kot verdient.
Working conditions
Diagnosen sind veraltet und Computer langsam.
Keine Hebebühnen für Lkw im Jahr 2023 ist schon ein Armutszeugnis.
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Negative Erfahrung
EmployeeWorked in Production in Brühl, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Pünktlich auszahlen des Gehalts
What I dislike about the employer
Teils respektlose Aussprache wenn man erkrankt.
Suggestions for improvement
Mehr auf die Bedürfnisse der Werkstatt eingehen und nicht mit zweierlei Maß messen
Working atmosphere
Die Stimmung der Werkstatt ist im allgemeinen sehr Negativ bestimmt. Es herrscht Unzufriedenheit zwischen den Mitarbeitern.
Work-Life Balance
Work life Balance ist in Ordnung. Es ist kein Problem mal früher zu gehen falls was wichtiges anliegt. Überstunden abbauen ist meist auch kein Problem.
Career/Professional development
Es wird immer Erzählt das man Chancen auf Weiterbildung erhält allerdings muss man stark nachhaken bis man dieses Weiterbildung erreicht.
Salary/Social benefits
Das Gehalt ist fair
Leadership behavior
Lange Zeit sehr zufrieden gewesen bis man mal erkrankt. Dann kriegt man unangebracht Sprüche an den Kopf geworfen und es wird einen Unrecht getan.
Equality
Leute die am längeren hebel sitzen werden meist besser und verständnisvoller behandelt obwohl diejenigen im Unrecht sind.
Interesting tasks
Vielfältige Aufgaben
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein top Arbeitgeber
FreelancerWorked in Design in Brühl, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Angestellter
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Brühl, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Hier stimmt die Führung
Former EmployeeWorked in Administration in Brühl, Nordrhein-Westfalen until 2023 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Eine Vorzeigefirma…..
FreelancerWorked in Administration in Brühl, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Familiäre Atmosphäre im Autohaus Zorn GmbH
EmployeeWorked for this company in Brühl, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 10 experiences of current and former employees, AUTOHAUS ZORN is rated an average of 3.6 out of 5. This score is above the average for the Automotive sector (3.5 points). 83% of the evaluators would recommend AUTOHAUS ZORN as an employer.
- Based on 10 ratings, employees like the Collegiality, Working atmosphere and Environmental and social responsibility factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 10 ratings, employees think AUTOHAUS ZORN can improve as an employer in the area of Interesting tasks.