10 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MEHR WORK weniger Life
Abgehoben ,
Bevorzugt wird wert gemocht wird
Leistung wird belohnt. Weiterentwicklung gefördert.
tolle Kollegen, tolle Menschen
Hilfe in schwierigen Situationen
Leistung wird belohnt
Nachhaltig
tolle Menschen
Vorbildlich
tolle Arbeitsplätze, hier wird investiert
offene Kommunikation
Potenzial sich zu entwickeln
modernes Autohaus mit Top Ausstattung.
Normale 40 Stunden Woche. Wer mehr Arbeiten möchte, kann dies gegen extra Bezahlung gerne machen. Teilzeitjobs werden auch angeboten. Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden oder man bekommt sie ausbezahlt.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen in allen Bereichen angeboten. Jeder hat die Chance sich weiterzuentwickeln.
Überdurchschnittlich. Wer fleißig ist wird gesehen und es wird anerkannt!
Die Tür ist immer offen. Man wird Ernst genommen!
Die Ausstattung ist super. Fehlt etwas, kann man drüber sprechen. Noch nie eine so moderne und saubere Werkstatt gesehen.
Es gibt regelmäßige Besprechungen in den Abteilungen um sich auszutauschen.
Die Welt des Autohauses bietet jeden Tag neue Herausforderungen.
Nette Menschen, angenehmes, sauberes und schönes Arbeitsumfeld, vielfältige Möglichkeiten. Man kann sich auch in bestimmte Richtungen entwickeln, wenn man merkt, dass einem etwas besonders liegt. Abteilungen zu wechseln ist kein Problem, das wird auch gefördert, dass jeder "sein Ding machen kann"
Verbesserungsvorschläge bringe ich direkt vor, das wird auch nie negativ aufgenommen, man jederzeit seinen Mund aufmachen und wenn möglich wird das auch umgesetzt
Alles modern und sauber, schönes Umfeld
Es wird, wenn irgendwie möglich, Rücksicht auf die privaten Umstände genommen und der Arbeitgeber kommt einem mit vielem entgegen, um zu unterstützen. Wie es in den Wald hineinschallt, so ruft es auch heraus. Wer sich fair und ehrlich verhält, mit dem wird auch absolut fair umgegangen!
Wer sich engagiert, wird jederzeit gefördert und kann sich weiterbilden. Und das regelmäßig. Da wird man absolut gefördert, das kann man nicht anders sagen.
Bin zufrieden hier mit dem Team
Sehr gut aus meiner Sicht. Wer sich transparent und ehrlich an den Vorgesetzten wendet und sich für die gemeinsame Sache einsetzt, der wird geschätzt und unterstützt.
Ich finde meine Arbeitsbedingungen gut. Wenn mal was ist, kann man sich mit Lösungsvorschlägen und Bitten an Vorgesetzte wenden. Bei mir wurde immer alles ermöglicht, von zusätzlicher Heizung bis zusätzlichem Licht und bestimmten Arbeitsmaterial. Man muss jedoch proaktiv und positiv auf Vorgesetzte zugehen, natürlich kann einem niemand alles von den Lippen ablesen.
In der Regel sehr gut, da man auch zu Vorgesetzten kollegiales Verhältnis hat, man kann jederzeit Vorsetzte ansprechen und findet offenes Ohr
Im Gegensatz zu anderen Branchen ist es hier absolut ok! Man erhält Gehaltserhöhungen, ohne dass man nachfragt, wenn man sich nichts zu Schulden kommen lässt. Das Gehalt kommt immer verlässlich und pünktlich. Es gibt Sonderleistungen und man hat auch eine Parkmöglichkeit (das hat vorherige Arbeitgeber nie interessiert, wo wir Mitarbeiter parken können, von daher freue ich mich, dass ich einen Parkplatz habe. Der ist zwar 300 Meter entfernt, aber kostet für uns nichts. Das ist m.E. nicht selbstverständlich).
In meinem Fall sehr vielseitig. Man lernt immer etwas dazu, wenn man möchte. Auch Fortbildungen wurden mir immer ermöglicht.
angenehmer Umgang unter den Kollegem
40 Std. Woche, normaler Vollzeitjob also. Vorgesetzter ist sehr flexibel was Urlaub oder Ausgleich angeht.
Es gibt Sonderprämien und auch generelle Gehaltserhöhungen. Generell kann man aber immer mit dem Chef sprechen und gemeinsam eine Lösung finden.
verstehe mich mit so gut wie allen Kollegen sehr gut
Egal ob jung oder alt, man behandelt sich gleich.
Immer ein offenes Ohr, flexibel und verständlich. Kritik wird vernünftig kommuniziert und nicht abwertend. Wertschätzend.
kurze Dienstwege, Probleme können direkt angesprochen werden
Kann ich nichts negatives zu sagen.
Der Geschäftführer ist regelmäßig im Dialog mit allen Kollegen ,egal welche Abteilung. Mit Problemen wird man nicht allein gelassen sondern kriegt die Unterstützung und den Rat der gefehlt hat zur Lösung.
Der Alltag in einem Autohaus schafft viele zu bewältigende Arbeiten welche deutlich erleichtert werden da der Umgang im Team untereinander immer freundlich und respektvoll bleibt
Das Unternehmen hat über viele Jahrzehnte einen guten Ruf aufgebaut auf den die Kollegen auch durchaus Stolz sind .
Wenn Kollegen ausfallen sind auch mal extra Minuten fällig ,jedoch kriegt man die Möglichkeit diese wieder abzubauen oder auf Wunsch auch vergütet zu bekommen.
Lehrgänge werden automatisch nach Position zugewiesen ,bei Interesse an zusätzlichen Schulungen wird auch dies umgesetzt.
Faire Bezahlung für faire Arbeit. Leistung wird gesehen ,anerkannt und entsprechend bezahlt.
Funktioniert gut und wäre ohne Zusammenhalt nicht umsetzbar.
Anerkennend und rücksichtsvoll
Professionell. Vorgesetzte und der Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr. Eine verschlossene Tür beim Chef hab ich noch nicht erlebt.
Hier wird häufig in neue Technik und Ausstattung investiert
Infos werden zuverlässig kommuniziert, Anregungen sind immer erwünscht und werden ernst genommen.
Ausnahmen bestätigen die Regel.
Das Tagesgeschäft im Autohaus kann nicht langweilig werden ,es ergeben sich ständig durch Notfälle und Pannen bei Kunden neue Möglichkeiten sein Geschick im organisieren und absprechen unter Beweis zu stellen.
Je nach Jahreszeit und Arbeitsvolumen. Alles an Arbeit reinholen, obwohl alle auf Anschlag arbeiten ist eine besondere Art der Belastungssteuerung und trägt nicht zu guter Atmosphäre bei.
Kommt drauf an wen man fragt. Bei Ex-Mitarbeitern wahrscheinlich eher schlecht. Man hat oft den Eindruck, das Unternehmen wird nach folgender Priorität geführt: FamilieUnternehmenKundeMitarbeiter
Von außen betrachtet ist es ein sehr schöner Betrieb und Kunden kommen auch gerne her.
45 Stunden ohne Wenn und Aber. Bei einer Woche mit Samstag sind auch mal 50 Stunden. Kein Überstundenkonto, eine Auszahlung der Überstunden schon mal gar nicht. Das sollte beim Vertragsabschluss beachtet werden, ein Zurück gibt es nicht mehr.
Ausbildung/Weiterbildung/Workshops werden den Mitarbeitern angeboten.
Die Mitarbeiterzusammenstellung (Charaktere) ist sehr gut. Man versteht sich mit nahezu jedem und alle arbeiten gut zusammen.
Der Geschäftsführer hat generell eine gute und klare Kommunikation mit Mitarbeitern. Das kann gut und schlecht sein, je nach Thema. Man bekommt klar gesagt, wie gut man arbeitet und was toll ist. Man kommt aber auch klar gesagt, wie doof man sich bei irgendeiner Aktion angestellt hat oder wie oft man krank war.
Die Miteinbeziehung der Mitarbeiter in Planungen war aber mal besser. Mittlerweile kann es sein, dass am nächsten Morgen der eigene Arbeitsplatz umgebaut/versetzt wurde und man sich neu einrichten darf. Gespräche über Krankheitstage sind ebenfalls nicht angenehm.
Die Arbeitsplätze haben eine sehr gute Ausstattung, darauf wird wirklich geachtet. Der Lärmpegel im Servicebereich ist allerdings sehr hoch. Das Verhältnis Mitarbeiter/Quadratmeter ist einfach zu klein. Hier entsteht automatisch Stress. Die Arbeitswege sind teilweise sehr lang.
Die Kommunikation "Die Weihnachtsfeier fällt aus, weil Weihnachten zu plötzlich kommt" funktioniert super. Meetings gibt es je nach Abteilung oft oder fast gar nicht. Eine "Jahreshauptversammlung" wie es um die Firma steht usw. habe ich 1x erlebt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist gut bis sehr gut (Tarifniveau), aber man arbeitet auch 5 Stunden mehr die Woche für sein Geld. Hier gilt, man muss funktionieren und Leistung bringen. 30 Tage Urlaub, VWL und Zuschuss zur Altersvorsorge werden geboten. Bezahlte Überstunden sind Fehlanzeige, Krankheitstage/Elternzeit sind ein ganz schlechtes Thema.
Mal sehr stressig und mal entspannt wie überall halt
Es gibt zufriedene und unzufriedene Kunden. Man kann nicht alle glücklich machen. Die Mitarbeiter sind aber sehr zuvorkommend und freundlich.
45 Stunden Arbeitsverhältnisse im Service und Verkauf. Work passt Life ist halt dementsprechend kürzer
Weiterbildung wird auf allen Ebenen angeboten.
Für die Branche durchschnittlich
durch viele neue Mitarbeiter ist ein guter Zusammenhalt nicht immer möglich. Zusammenhalt braucht Zeit und Vertrauen.
gut
Höfflich, nett fast kollegial
wenn was benötigt wird, wird es angeschafft je nach Sicht des Vorgesetzten
Funktioniert nicht immer, muss wesentlich besser werden auch zwischen den Abteilungen
Mal mehr mal weniger
Positionsbedingt
Dynamisch. Erfolgreich. Zukunftsorientiert! Offene Ohren für alle, der Kunde und die Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert. Werkzeug und Werkstattaustattung sind herausragend! Auf Ordnung und Sauberkeit wird viel Wert gelegt und das wird von allen gelebt.
Wenn es welche gäbe, dann könnte man die problemlos ohne negative Folge im Unternehmen äussern.
Für Arbeitsbeginn und Ende gibt es ein Arbeitnehmerfreundliches Zeitfenster. Das gewohnt hohe Verkehrsaufkommen rund um das Kreuz Köln-West führt deswegen auch nicht zu Stress auf dem Arbeitsweg. Plus-Stunden kann man individuell und kurzfristig abfeiern.
Vieles ist neu und neuwertig. Altes wird laufend auf den Prüfstand gestellt. Das Unternehmen befindet sich in einem fortwährenden Erneuerungsprozess.
Trotz das wir über 100 Leute sind ist es familiär. Netter Umgang, offenes Ohr bei Vorgesetzten, gute Stimmung, es wird sich für den Mitarbeiter eingesetzt. Alles ist sehr gepflegt und sauber. Man ist sehr daran interessiert, am Puls der Zeit und am besten ganz vorne zu sein bei neuen Entwicklungen und Technologien. Man lernt also permanent was Neues dazu.
Kann ich echt nichts Negatives sagen. Wenn mal was wäre, kann man das den Vorgesetzen sagen und da wird dann echt versucht, was zu verbessern (was man von anderen Betrieben, in denen ich vorher war, nicht sagen konnte...)
Absolut gute Stimmung, nette Atmo, man geht gern zur Arbeit
In der Regel voll gut
Hab noch nie so viele regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten bekommen. Woanders höchstens mal am Anfang oder als Versprechen, bei Westkamp aber zum glück nachhaltig. Echt gut
alles überdurchschnittlich
Top
Im Vergleich zu anderen Betrieben mega gut, bin sehr zufrieden. Haben alle ein offenes Ohr, kollegial und kompetent
Alles tiptop sauber und gepflegt
Auch abteilungsübergreifend sehr gut
Hier echt gegeben, nicht nur aufm Papier
wenn man an einer Sache besonders Spass hat kann man sich auch dahingehend weiterentwickeln. Das wird gefördert.
So verdient kununu Geld.