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Bad Oldesloe

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autokraft - Niederlassung Bad Oldesloe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autokraft - Niederlassung Bad Oldesloe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autokraft - Niederlassung Bad Oldesloe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist seit mehreren Jahren am Bröckeln und wird durch die Vorgesetzten in der Teamleitung und auch Fahrdienstleitung komplett zu Nichte gemacht, das sind nur noch unfähige Vorgesetzten am Werk die Ihre Führungsposition ausnutzen!

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht gegeben, weil wir extrem lange Schichten haben, teilweise geteilte Dienst haben, die Zeit eher weniger bezahlt wird und du dadurch lange Schichten hast, das Familienleben ist dahin bei der Firma Autokraft.
Und wenn du das bei der Teamleitung mal ansprichst lachen Sie einen aus.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser war vor 2019 deutlich besser!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem schwieriges Vorgesetztenverhalten, ein Teamleiter entpuppt sich seit langem als Verhaltensauffälliger Vorgesetzter aus.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die fehlt komplett in Bad Oldesloe, Hauptsache man sitzt mittags mit deinem anderen unfähigen Vorgesetzten zusammen zu Tisch und lügt sich gegenseitig die Hucke voll.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird was das angeht immer schlimmer und es kommt nur jemand weiter voran, der mit den unfähigen Vorgesetzten kooperiert.

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