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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unsicherheit und 4 Monate "Funkstille"

2,2
Bewerber/inHat sich 2025 bei Autokühler GmbH & Co. KG in Hofgeismar als Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess über die eigene Website hat mir nicht wirklich gefallen. Ich habe mich für eine Ausbildung beworben und hatte das Gefühl, jede Tochtergesellschaft kennen zu müssen, um die Bewerbung korrekt abschicken zu können. Als ich dann alles hochgeladen hatte und noch eine Kleinigkeit überprüfen wollte, lud die Seite neu und ich war unsicher, ob meine Anhänge überhaupt noch gespeichert waren.

Nachdem ich meine Unterlagen abgeschickt hatte, kam nichts, keine Bestätigungsmail, dass etwas eingegangen ist, und auch kein anderes Feedback, was mir nach diesem komplizierten Bewerbungsprozess wirklich geholfen hätte. Ich hatte die Bewerbung Anfang November abgeschickt und erst jetzt im Februar eine (zugegeben sehr unpersönliche) Einladung zu einem Einstellungstest erhalten. Bis zu diesem Zeitpunkt wusste ich nicht einmal, ob ich überhaupt im Rennen bin.

Den Einstellungstest werde ich nicht wahrnehmen, da ich inzwischen einem anderen Betrieb zugesagt habe und die AKG mich zudem für den falschen Ausbildungsberuf eingeladen hat (wobei hier vor allem ausschlaggebend ist, dass ich bereits eine andere Stelle gefunden habe).

(3 Sterne für den Abschnitt "Während des Bewerbungsgesprächs", da es keines gab, bedeuten neutral / nicht vorhanden)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Luca BastinHR. Manager

Sehr geehrte/r Bewerber/Bewerberin,

Es ist schade zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unklar und wenig transparent empfunden haben. Gleichzeitig danken wir Ihnen für die offenen Hinweise, da sie uns helfen, unsere Prozesse kritisch zu hinterfragen und weiter zu verbessern.
Innerhalb des von Ihnen geschilderten Zeitraums haben wir einen Relaunch unserer Karriereseite durchgeführt, weshalb der Bewerbungsprozess für Sie vermutlich stellenweise komplizierter war als vorgesehen.

Ein transparenter und zeitnaher Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig. Ihre geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht unserem eigenen Anspruch, weshalb wir Ihre Rückmeldung intern aufnehmen und prüfen werden.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Ihr AKG Personal Team

Guter erster Eindruck der sich schnell verschlechtert

3,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Autokühler-Verwaltungsgesellschaft mbH in Hofgeismar als Mitarbeiter Feritungssteuerung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Bezahlung die den Qualifikationen der Angestellten entspricht.
Es wird von einer langfristigen Zusammenarbeit gesprochen aber der Vertrag ist auf 2 Jahre befristet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügiger und vertrauensvoller Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Autokühler GmbH & Co. KG in Hofgeismar beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • sehr individuell und persönlich / Persönlichkeit und Unternehmenskultur werden abgeglichen
  • Erfahrungswerte aus schwierigen Situationen
  • Bevorzugte und unbeliebte Aufgaben des Bewerbers
  • Teamverständnis und Arbeitsweise
  • Interdisziplinäre Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe mich für eine Abteilung beworben aber wurde für andere Abteilung eingeladen.

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei AKG Gruppe in Hofgeismar als Projektingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Haupt Person von der Abteilung Windkraft & Schienenfahrzeuge war sehr unsympathisch , hat immer auf sein Rechner konzentriert während das Gespräch , mag sein er ist super im Fachgebiet aber er respektiert kein Bewerber, Arrogant. Er sucht den Esel keine Mitarbeiter. In der vergangen viele Leute haben von der Abteilung sich getrennt. Junge Ing. bitte Aufpassen., man lebt nur einmal wenn es kein Work-Life Balance angeboten wird bitte Absagen.

Bewerbungsfragen

nicht Besonders.. suchen super Bewerber mit wenig Gehalt..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Autokühler-Verwaltungsgesellschaft mbH in Hofgeismar beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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