3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Autoland Gera e.K. Inhaber Wilfried Wilhelm Anclam Bewertungen
Autoland
Gera
e.K.
Inhaber
Wilfried
Wilhelm
Anclam
Gera
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer Bock hat kann nur gewinnen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gute Arbeit sehr gut bezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
da fällt mir spontan nix ein...
Arbeitsatmosphäre
ein richtig geiles Team
Image
einer der großen Player im Geschäft
Work-Life-Balance
viel zu tun, aber es lohnt sich
Karriere/Weiterbildung
wer Bock hat und Einsatz zeigt kann hier alles werden
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeit wird hier sehr gut vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn man die KFZ-Branche als Umweltbewusst bezeichnen will ;)
Kollegenzusammenhalt
wie schon gesagt: ein richtig geiles Team
Umgang mit älteren Kollegen
da werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar und fachlich sehenswert
Arbeitsbedingungen
man bekommt alles was man braucht
Kommunikation
man hat immer und überall einen Ansprechpartner
Gleichberechtigung
alle haben Mitspracherecht, aber natürlich hat der Chef das letzte Wort
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und hoch interessant
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Besser, als der Ruf vermuten lässt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe gerne auf Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Was verbesserungsbedürftig war, wurde bereits erkannt und wurde bzw. wird geändert.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen in allen Büros und Sozialräumen wären wirklich angebracht. Sonst kann man sich nicht beklagen.
Arbeitsatmosphäre
Typisch für ein Unternehmen mit hauptsächlich männlichen Kollegen, es gibt immer welche, die sich auf Kosten der anderen profilieren wollen.
Image
Leider ist der Ruf durch das Fehlverhalten vorheriger Mitarbeiter in der umliegenden Bevölkerung teilweise sehr schlecht. Aber ich bin optimistisch, das sich das ändern wird.
Work-Life-Balance
Da ich in meinem Bereich relativ unabhängig von den festen Zeiten arbeiten kann, ist die auf jeden Fall gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, was soll man in der Branche erwarten...
Karriere/Weiterbildung
Wer den Willen hat, kann viel erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Da kann man sich nicht beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Nach dem letzten Wechsel des Niederlassungsleiter ist eine deutliche Verbesserung feststellbar.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt, alle notwendigen Arbeitsmittel ebenfalls. Selbst kostenintensivere Anschaffungen werden kurzfristig ohne lange Rücksprachen durchgeführt, wenn sie der Verbesserung der eigenen Arbeit beitragen. Getränke werden gestellt, und im Sommer spendiert der NL auch oft mal ein Eis für die gesamte Mannschaft.
Das einzig negative, in meinem Büro sind im Hochsommer schnell mal weit über 35 Grad. Aber da bin ich ja zum Glück nur selten.
Kommunikation
Gut, kurze Wege. Oft genügt ein Anruf, um Klärung zu schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt überpünktlich. Wer viel arbeitet, merkt es auch zeitnah auf seinem Konto.
Interessante Aufgaben
Zumindest in meinem Bereich der interessanteste Job, den ich bisher hatte...
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mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ein Betrieb sollte wie eine Familie sein
Arbeitsatmosphäre
Laut weil neben ein Kompressor arbeiten muss
Image
Keins
Work-Life-Balance
Was ist work life Balance
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Nur sein grundlohm kein weinachts geld kein Urlaubs Geld und auch keine Gewinnbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann mann nicht meckern
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Waren keine vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Der will selbst seinen Mitarbeitern nen Auto zu überteuerten Konditionen aufdrängen
Arbeitsbedingungen
Kann nicht viel zu sagen Werkzeug und Maschinen waren ganz okay ich komme ja aus einer anderen Branche
Kommunikation
Nicht die beste arbeits Vorbereitung da meist 4-5 Autos gleichzeitig ausgeliefert werden und man nicht vorarbeiten kann wegen fehlender Planung
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Ich muss sagen im bereich aufbereitung von fahrzeugen hatte ich null plan Mann muss sich selber Fertigkeiten beibringen mann wird einfach reingeschmissen und dann muss es funktionieren es wird immer Druck auf einen ausgeübt und wenn man soweit sich alles beigebracht hat durch YouTube wird man vor Beendigung der prophezeit gekündigt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autoland Gera e.K. Inhaber Wilfried Wilhelm Anclam durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autoland Gera e.K. Inhaber Wilfried Wilhelm Anclam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.