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Automation, 
Sonder- 
und 
Werkzeugmaschinen 
ASW 
GmbH 
Naumburg
Unternehmenskultur

Naumburg (Saale)

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Automation, Sonder- und Werkzeugmaschinen ASW Naumburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Automation, Sonder- und Werkzeugmaschinen ASW Naumburg
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Automation, Sonder- und Werkzeugmaschinen ASW Naumburg
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Erfahrene Mitarbeiter

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3,0
KommunikationFührungskraft

Könnte unter den einzelnen Hierarchieebenen besser sein.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten in AV; Konstruktion... , Zweischicht Fertigung, einschichtig Montage.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Meist gut und gerecht. (Meister)

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ständig neue Herausforderungen durch unsere Einzelteile und Sondermaschinen Fertigung.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat häufig das Gefühl, dass jeder versucht jegliche Verantwortung abzugeben. Das erschwert Einiges. Probleme werden besprochen, angearbeitet, aber häufig nicht bis zum Ende gelöst.
Häufig werden Entscheidungen getroffen ohne die Konsequenzen zu betrachten.

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