Aussen Hui, innen Pfui
Verbesserungsvorschläge
Endlich mit diesem Größenwahn aufhören und auf dem Boden der Tatsachen zurück kommen.
Die Kernkompetenz identifizieren und darauf aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird durch Angst und Schrecken dominiert.
Image
Es wird gedacht man ist der größte Player auf dem Markt und man kann Kunden und Zulieferer unter Druck setzen.
Work-Life-Balance
Es gibt nur Work-Work-Balance!
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Kollegen werden ermutigt Sonntags zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existierend.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig
Kollegenzusammenhalt
Die technischen Kollegen halten sehr stark zusammen. Bei Problemen wird sich unterstützt und gemeinsam daran gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ein schlechter Witz!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Interieur. Kein Budget für Reparaturen. Die Klimaanlage ist mehrere Jahre schon Defekt.
Kommunikation
Findet nicht statt. Es herrschen immer Gerüchte, die nie aufgeklärt werden.
Gehalt/Benefits
Dad Gehalt ist nichts besonderes. Einige Kollegen bekommen nur Mindestlohn, andere bekommen mehrere Jahre in Folge keine Gehaltserhöhung. Es gibt Obst und kostenlose Parkplätze (dafür muss man dankbar sein). Das einige gut ist der Zuschuss für das Mittagessen.
Interessante Aufgaben
Das Produkt und die Technologie sind sehr interessant.