Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Automation24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophal und stressig. Die Arbeitszeiten im IT-Bereich waren fest und wechselten mit Schichten, was überhaupt nicht gut war.
Die meisten Kollegen sind junge und freundliche Menschen, aber im IT-Bereich gab es keine besondere Unterstützung.
Die Manager waren als Personen sehr nett und freundlich, aber sie hatten weder gute Fachkenntnisse noch ein gutes Managementverhalten. Dies könnte an ihrer geringen Erfahrung im Management und auch an ihrer Konkurrenz zueinander liegen.
Die Aufgaben bei der Einstellung waren komplett anders als die tatsächlichen Aufgaben, die ich später übernommen habe.
Die Beziehungen zwischen den Kollegen sind sehr gut, aber das gilt nicht für die Führungskräfte.