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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wir sind ein Team und es macht Freude hier zu arbeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkelenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team mit gutem Zusammenhalt, es wird auf Mitarbeiter eingegangen und man wird wertgeschätzt. Bei Entscheidungen werden alle Mitarbeiter gefragt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Platz für neue Ware :-)

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Work-Life-Balance

Mitarbeitermassagen, Getränke, Eis, Obst, Dienstfahrrad, Dienstwagen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Super!

Kommunikation

Bei uns wird immer gelacht

Gleichberechtigung

Kein Hierarchie denken


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Nur Schein. Ich denke die gute Bewertung wurde vom Unternehmen selbst geschrieben.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erkelenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Automobile Over durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Automobile Over als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.