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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Automobile Paul Flothkötter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Automobile Paul Flothkötter
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Automobile Paul Flothkötter
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ein super Team vorhanden ist,ist auch die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr groß,jeder hilft jeden ob privat oder auf der Arbeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich fühle mich gut behandelt vom Chef/Chefin und dem Vorgesetzten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr tolles Team und nette Chefs

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt absolut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unternimmt auch gerne privat mal etwas

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