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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Automobilzentrum Löffler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte haben für alle Angelegenheiten ein offenes Ohr
Sehr kollegiales Verhalten - Arbeiten auf Freundschaft Basis
Regelmäßiges Grillen in Mittagspause ist keine Ausnahme. Gemeinsame Treffen nach der Arbeitszeit werden regelmäßig organisiert und durchgeführt.
Mit den Kollegen hat man immer sehr gerne zusammen gearbeitet
Kommunikation mit der Führungsebene ist ein Graus! Meinungen werden übergangen und Verbesserungsvorschläge lächelnd abgewunken nach dem Motto man hat sowieso keiner Ahnung
Kleines Team mit familiärem Betriebsklima