32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovation Growth and Culture
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Image
Well-known brand
Work-Life-Balance
You can manage but it is also demanding
Karriere/Weiterbildung
Lot has happened and improved lately
Umwelt-/Sozialbewusstsein
On the way…
Kollegenzusammenhalt
Really outstanding
Umgang mit älteren Kollegen
Its a comparably young company so more experienced colleagues add real value and are appreciated
Vorgesetztenverhalten
Fair and appreciative
Arbeitsbedingungen
All locations in GER and across Europe with great offices
Gleichberechtigung
Diversity is really great - now working to increase integration level (alredy high but still ambitious to improve)
Interessante Aufgaben
end-to-end tasks and full scope responsibility ,not just fragmented / sliced sub-tasks)
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kommunikation
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Ein Fels in der Brandung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Durch die Home Office Regelung und auch das Verständnis für die Kinderbetreuung wird es einem ermöglicht bestmöglich mit der Situation umzugehen. Dazu viele informative Updates und Informationen mit einer klaren Ausrichtung unsere Kunden mit geeigneten Maßnahmen durch die Krise zu begleiten und damit das Businnes am Laufen zu halten.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Bis jetzt sehe ich überlegte und sinnvolle Maßnahmen grade im Hinblick auf unsere Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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macht spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
work life balance wird geachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weiß nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AutoScout 24 GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles locker und nicht spiessig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Glanz ist leider verblasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Mitarbeiter - wenn es auch immer weniger werden und meist durch junges Personal ersetzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Außenwirkung lässt in der letzten Zeit sehr zu wünschen übrig. Das beste Beispiel dürfte die hohe Zahl an aktuellen Kündigungen sein.
Verbesserungsvorschläge
Einfach wieder zu den Wurzeln zurückkehren. Wobei daran wohl keiner glaubt.
Work-Life-Balance
Früher wurde ungezwungener gefeiert. Seit der neuen Führung wird es höchstens im Team oder Abteilung gefeiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Vergangenheit gab es einen Social Day. Tue Gutes und rede darüber. Nur ob es das in Zukunft wieder geben wird...?
Kollegenzusammenhalt
Die leidtragenden unter der großen Veränderung. Das Miteinander war dennoch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Durch die vielen wechselnden Personen in den Führungspositionen ist die Struktur von früher verloren gegangen
Arbeitsbedingungen
Angenehme Großraumbüros. Nur im Sommer kann es mitunter sehr heiß werden.
Kommunikation
Der Flurfunk ist immer noch das zuverlässigste Informationsmedium.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter wurden ein wenig angepasst, wenn auch der Prozess oft intransparent war/ist.
Interessante Aufgaben
Durch die Umstrukturierung fehlte auch die Strategie und dadurch auch die richtige Arbeitsperspektive.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Offene Teamkultur mit vielen Lern- und Entfaltungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, Innovative Arbeitsformen, Learning by Doing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz in der Kommunikation, Unklarheit über Weiterbildungsangebot und -verteilung
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne und mit einem Lächeln in die Arbeit gegangen.
Image
AutoScout24 ist führend was agiles Arbeiten angeht. Der Teamgeist und die vielen Gestaltungsmöglichkeiten machen die Firma aus.
Work-Life-Balance
Wenn etwas bei AutoScout24 neben dem Teamspirit hochgehalten wird, dann ist es die Work Life Balance. So viel Felxibilität, Unkompliziertheit und Rücksicht auf Privatleben habe ich selten erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab zweimal den sogenannten Social Day, der sehr viel Spaß gemacht hat. Bei Katastrophen werden gemeinsam Spenden gesammelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine einheitlichen Weiterbildungsstrukturen. Wer sich darum kümmert, bekommt meistens Förderung. Wer nichts sagt, hat eben nichts. Was genau man machen muss, um in die Führungskräfteentwicklung zu kommen, ist kaum transparent. Außerdem gibt es nur wenige Führungspositionen und die Ausarbeitung einer Fachkarriere ist noch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamspirit bei AutoScout24 ist sehr hoch, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Normalerweise hilft jeder jedem und vor allem feiert man gerne zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Wer seine Karriere aktiv gestalten will, kann das bei AutoScout24 tun, muss aber gute Argumente haben, um seine Führungskraft davon zu überzeugen.
Arbeitsbedingungen
Offene Büros mit viel Glas, tolle Aussicht über München, Arbeitsmaterialien immer vorhanden. Allerdings ist die Belüftung im Sommer ein echtes Problem, da kann es bis zu 30°C in den Räumen bekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider eine Schwachstelle bei AutoScout24. Informationen sind sehr ungleich verteilt, oft wird sich auf den Flurfunk verlassen, statt Transparenz zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach ein gutes Gesamtpaket.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach, gibt es keine UNterschiede in der Behandlung verschiedener Mitarbeitergruppen. Dennoch ist auffällig, dass es kaum weibliche Führungskräfte und Kolleginnen in Teilzeit gibt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsauslastung ist absolut in Ordnung. Es findet sich meistens auch Zeit, neben dem Tagesgeschäft eigene Projekte mit Kollegen voran zu treiben. Eigenverantwortung wird bei AutoScout24 absolut erwartet und gelebt.
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Früher war es ein gutes Unternehmen - jetzt leider nur noch ein Investment Case
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr. früher war es ein gutes Unternehmen. Jetzt bin ich froh, dass ich raus bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Eigentümerwechsel und die vielen "freiwilligen" Austritte herrscht eine große Verunsicherung
Image
Früher gut, jetzt nur noch ein Investment das verscherbelt werden soll
Gehalt/Benefits
Unter dem Marktschnitt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war bis auf kleine Ausnahmen gut. Jetzt schaut jeder nur noch auf sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, falsche Versprechungen, nur um die eigene Position bedacht
Kommunikation
nur durch die Presse. Wird vom Manegement dann abgestritten um dann ein paar Wochen später doch bestätigt zu werden
Gleichberechtigung
Auch Mitarbeiter in Elternzeit haben das "freiwilligen" Angebot erhalten
Interessante Aufgaben
Seit dem Eigentümer wechsel wird alles von oben vorgegeben und man macht nur noch Arbeiten für die oberen oder deren Unternehmensberatung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Aus den Fehlern der letzten Monate & Jahre nichts gelernt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter im Daily Business.
Arbeitsatmosphäre
Eine Mischung aus Intrigen, Selbstgefälligkeit und Selbstüberschätzung führt zu einem komplett vergifteten Miteinander.
Image
Amerikanische Investoren. Private Equity. Börsengang. Auf dem Weg zur Gelddruckmaschine sind alle Mittel recht.
Karriere/Weiterbildung
Fähige Mitarbeiter werden als Gefahr empfunden. Die Zusicherungen zu Weiterbildung und Förderung ist nicht einmal das Papier wert, auf dem sie gedruckt wurde.
Gehalt/Benefits
Gehalt entsprechend des Stadtdurchschnitts. Leider kann auch ein gutes Gehalt die Missstände nicht kompensieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudo-soziale PR kommt gut an. Neue Mitarbeiter bekommen so ein sauberes Image verkauft. Passt bestens in die Taktik und Strategie.
Kollegenzusammenhalt
Es geht schon lange nicht mehr darum, das beste Produkt oder die beste Lösung zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise hat seinen Preis. AutoScout24 hat sich dagegen entschieden - interessanterweise vor allem auf Fachebene.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden ausgesessen oder ignoriert. Ziele und Strategie vollkommen konfus. Entscheidungen werden trotz besseres Wissens Top-Down entschieden.
Kommunikation
Kommunikation findet defacto nicht statt.
Gleichberechtigung
Die "Freisetzung" von Schwangeren, Mitarbeitern in Elternzeit oder anderer potentiell unangenehmer Mitarbeiter wird nicht als verwerflich angesehen - sondern gehört zum guten Ton.
Interessante Aufgaben
Aktionismus ohne Sinn und Verstand.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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No comment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ??
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht's nimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spare ich mir.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Illusorisch zu glauben, dass irgendjemand etwas ändern möchte.
Arbeitsatmosphäre
Am Boden der Tatsachen angekommen.
Wobei es immer noch tief gehen kann.
Image
Existiert nur noch auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Fähige Mitarbeiter könnten die eigene Position gefährden.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Durchschnitt.
Zielvereinbarungen selten erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Leider sind viele fähige und kompetente Mitarbeiter gegangen worden. Der Rest kämpft um die letzten Stück des Kuchens - wobei es eher um die Krumen geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt? Eher freigestellt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte sowohl innerhalb des Teams, als auch unter den Teams werden bewusst durch Profilierungsneurose und Aktionismus vorangetrieben.
Diffuse Zielvorstellungen, basierend auf einer nicht vorhandenen Strategie, welche durch externe Berater, als auch übermäßigem Investorenengagement nur noch weiter verwässert werden.
Entscheidungen werden nicht mit den Mitarbeitern, sondern für die Mitarbeiter getroffen.
Hauptsache es entsteht vor dem Management der Eindruck ein positiver Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung.
Kommunikation
Findet nur im Sinne des Managements statt. Große und inflationäre Ankündigkungen von Luftnummern.
Gleichberechtigung
Dass auch MitarbeiterInnen, welche schwanger oder in Elternzeit sind gegangen spricht wohl Bände.
Interessante Aufgaben
Aktionismus. Planlosigkeit. Ratlosigkeit.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird autoscout durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden autoscout als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich autoscout als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.