32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionell, mieses Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt da nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie ist wichtiger als Menschen und deren Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter ungeachtet der Position wertschätzen. Zusagen einhalten. Soft-Skills im mittleren und unteren Management checken.
Arbeitsatmosphäre
Die Wahrung der Hierarchie ist wichtiger als Arbeitsqualität oder Ergebnisse. Andere Firmen würden binnen Monaten scheitern. Leider fließt genug Geld, um sich um Effizienz, Qualität und Mitarbeiter Gedanken machen zu müssen.
Work-Life-Balance
Da hat sich über die Zeit einiges zum Guten verändert. Das war auch jahrelang nicht OK. Überhaupt nicht OK.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten waren ganz gut, Karrieremöglichkeiten Null. Wenn sich da nichts geändert hat, sollte man den Karrieresprung bereits bei Vertragsunterzeichnung vollzogen haben.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und gamzen OK. Manchmal gewolltes gegeneinander, sogar in der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einige Cheftypen erleben dürfen. Vom Thronfolger, zum temporären Bauernopfer für Leute weiter oben in der Hierarchie, bis zum Draufhauer. Fachliche Qualifikation oder Führungsqualitäten waren dabei keine Vorraussetzung.
Arbeitsbedingungen
Früher eine Katastrophe. Über 50 Männer in einer Fabriketage, das nächste Fenster 20m entfernt und nur eine Toilette... Die Ten Towers sind dagegen sind gut.
Kommunikation
Versprechen, die nicht eingehalten werden, glatte Lügen, damit die Leute nicht vor dem gewünschten Termin kündigen. Das Gegenteil von Transparenz.
Gehalt/Benefits
Damals wurden die Preise ordentlich gedrückt, aber es gab eine fast garantierte jährliche Erhöhung, die in meinem Fall auch immer sehr gut ausgefallen ist. Das war aber noch zu Telekom-Zeiten.
Gleichberechtigung
Persönlich habe ich keine Diskriminierung aus den genannten Gründen mitbekommen, allerdings habe ich einiges an Gerüchten betreffend dem Verhalten von männlichen Vorgesetzten gegenüber Frauen gehört. Da ich das nicht belegen kann ich dafür keinen Abzug geben.
Interessante Aufgaben
Teilweise spannend, speziell dann, wenn dich nicht jemand aus höheren Hierarchiestufen profilieren muß und Mitarbeiter zur Unproduktivität oder Arbeit entgegen des eigentlichen Firmeninteresses zu tun.
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Es geht den Bach runter...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre sehr lang.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen mussten gehen, bei den meisten anderen ist die Stimmung schlecht.
Image
Nur noch negativ.
Karriere/Weiterbildung
Die Entscheidungsträger kennen die Mitarbeiter nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich nette Leute, aber jeder kämpft nur noch für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Vielen erfahrenen Kollegen (wenn auch die meisten unte r45 sind) wurden kürzlich Abfindungsangebote gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten erfahrenen Fűhrungskräfte haben die Firma verlassen. Die anderen wurden per Zufall ausgewählt.
Kommunikation
Gerüchte sind die neue Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Geht so.
Gleichberechtigung
Vielen Müttern in Elternzeit wurden kürzlich Abfindungsangebote gemacht.
Interessante Aufgaben
Kaum mehr zu schaffen, wenn man zwei Jobs machen muss.
Arbeitsbedingungen
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Heuschrecken Invasion
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit kleinen Kindern sind mittlerweile augenscheinlich unerwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr das was es war :-((
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander unter Kollegen, moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Veränderungen seit dem Verkauf der Firma, Fluktuation, etc... Sehr schade um die Firma.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge machen hier wenig Sinn, leider. Wer weiß wo die Reise noch hingeht...
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit gegen Null. Wie vorher schon mal sehr passend erwähnt "Beerdigungsinstitut"
Image
Leider nicht mehr das was es mal war.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenige in diesem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Behandlung des TL hängt von pers. Sympathie ab, schien jedenfalls so. Manche Ma konnten sich mehr erlauben, andere nicht.
Arbeitsbedingungen
Moderner und angenehmer Arbeitsplatz.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Kunden waren manchmal besser informiert als die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Belastung in Ordnung. Selbständiges Arbeiten, keine direkte Kontrolle.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Leider überhaupt nicht mehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war mal eine ziemliche coole Firma und ein klasse Brand.........aber das war mal - sehr schade!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre eines Beerdigungsinstitut
Work-Life-Balance
findet nicht mehr statt
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung spiegelt sich in der Arbeit und Motivation wieder.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche und persönliche Qualifikation reichen hier oft nicht aus und deshalb werden oft falsche oder auch keine Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut
Kommunikation
Ein Lob auf die Presse und den Flurfunk
Interessante Aufgaben
Bisher konnte man sich die Arbeit selber einteilen, nur wenn man irgendwann auf 4 Stellen arbeitet ist es nur noch Feuerwehrarbeit. Die Qualität und der Spaß bleiben auf der Strecke
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Selfmarketing und Dampfplauderei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kicker, BAV, teils nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer Kicker und BAV.
Arbeitsatmosphäre
Kickern hilft da auch nicht weiter.
Image
Was bleibt ist das Image ?
Work-Life-Balance
Freizeit gut, aber nur weil man sich zu Bereitschaften nicht einig werden könnte.
Karriere/Weiterbildung
Titel vielsagend. Weiterbildung nur nach ausdauernden Bemühungen seitens Arbeitnehmer.
Gehalt/Benefits
Lohn liegt im Durchschnitt. BAV überdurchschnittlich, da man ja die Leute binden will, hilft aber meistens nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist OK.
Kollegenzusammenhalt
Selbst weiterkommen ist wichtiger...
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und teils sozial inkompetente Team Leads. Head ofs, die vom operativen Geschäft wenig Ahnung haben.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich ignorant.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber ohne Job als dort!
Ex-FreelancerHat bis 2014 im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kultur. Schlechtes Miteinander, Mobbing, offenes Spötteln über Kollegen und Bewerber. Mündliche Aussagen sind absolut nichts wert.
Arbeitsatmosphäre
Nur ohne Selbstwertgefühl lange zu ertragen. Unternehmen ist auch kürzlich übernommen worden, momentane Atmosphäre wie auf der Titanic
Kollegenzusammenhalt
Haifischbecken, vormittags streichelt man sich das Köpfchen, am Nachmittag wird dann getreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch das jugendliche Personal und deren flapsige Verhaltensweise werden sich Mitarbeiter, die respektvolles Miteinander gewohnt sind, nicht integrieren können.
Vorgesetztenverhalten
Durch extreme Fluktuation keine Führungspersönlichkeiten mehr, nur noch "Nachwuchs"
Kommunikation
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Die guten Zeiten sind vorbei - Dank neuem Management ist die Stimmung am Boden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Kollegen miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-Down-Management und Entscheidungen ohne Wissen und Verstand
Arbeitsatmosphäre
Leider seit einiger Zeit am Boden
Image
Die guten Zeiten sind aber vorbei
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Willkürlich. Führungspositionen werden fast ausschließlich extern besetzt.
Gehalt/Benefits
Münchner Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht negativ, aber auch kaum soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, aber viele sind mittlerweile demotiviert
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Kollegen über 45, aber fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil entspricht Top-Down. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist sehr gut
Kommunikation
Derzeit eher durch die Presse als durch interne Kommunikation
Gleichberechtigung
In vielen Bereichen Männerüberschuss, aber fairer Umgang
Interessante Aufgaben
Mitdenken unerwünscht, es wird gemacht, was der Chef sagt
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Hat die besten Tage hinter sich - Manege frei für die amerikanischen Investoren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der unsicheren Unternehmenslage gestört
Image
Trotz 15 Jahren nicht erwachsen.
Work-Life-Balance
Kommt nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Selektiv, teilweise sinnfreie Aktionen
Vorgesetztenverhalten
Die eine Hälfte wurde entlassen, der Rest ist noch aus unerklärlichen Gründen am Drücker.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung is sehr gut.
Kommunikation
Intransparent und von oben diktiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, aber die Ziele sind quasi unmöglich überzuerfüllen...
Interessante Aufgaben
Probierbude, Administrative Anweisungen ohne operative Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Planloses Selbstläuferunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Führungsqualitäten
Kommunikation
Schlechte Informationslage
Interessante Aufgaben
Oft von oben diktiert und wenig durchdacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.