13 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 15%
Selfmarketing und Dampfplauderei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kicker, BAV, teils nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer Kicker und BAV.
Arbeitsatmosphäre
Kickern hilft da auch nicht weiter.
Image
Was bleibt ist das Image ?
Work-Life-Balance
Freizeit gut, aber nur weil man sich zu Bereitschaften nicht einig werden könnte.
Karriere/Weiterbildung
Titel vielsagend. Weiterbildung nur nach ausdauernden Bemühungen seitens Arbeitnehmer.
Gehalt/Benefits
Lohn liegt im Durchschnitt. BAV überdurchschnittlich, da man ja die Leute binden will, hilft aber meistens nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist OK.
Kollegenzusammenhalt
Selbst weiterkommen ist wichtiger...
Umgang mit älteren Kollegen
Junge und teils sozial inkompetente Team Leads. Head ofs, die vom operativen Geschäft wenig Ahnung haben.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich ignorant.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber ohne Job als dort!
Ex-FreelancerHat bis 2014 im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kultur. Schlechtes Miteinander, Mobbing, offenes Spötteln über Kollegen und Bewerber. Mündliche Aussagen sind absolut nichts wert.
Arbeitsatmosphäre
Nur ohne Selbstwertgefühl lange zu ertragen. Unternehmen ist auch kürzlich übernommen worden, momentane Atmosphäre wie auf der Titanic
Kollegenzusammenhalt
Haifischbecken, vormittags streichelt man sich das Köpfchen, am Nachmittag wird dann getreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch das jugendliche Personal und deren flapsige Verhaltensweise werden sich Mitarbeiter, die respektvolles Miteinander gewohnt sind, nicht integrieren können.
Vorgesetztenverhalten
Durch extreme Fluktuation keine Führungspersönlichkeiten mehr, nur noch "Nachwuchs"
Kommunikation
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Die guten Zeiten sind vorbei - Dank neuem Management ist die Stimmung am Boden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Kollegen miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-Down-Management und Entscheidungen ohne Wissen und Verstand
Arbeitsatmosphäre
Leider seit einiger Zeit am Boden
Image
Die guten Zeiten sind aber vorbei
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Willkürlich. Führungspositionen werden fast ausschließlich extern besetzt.
Gehalt/Benefits
Münchner Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht negativ, aber auch kaum soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, aber viele sind mittlerweile demotiviert
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Kollegen über 45, aber fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil entspricht Top-Down. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist sehr gut
Kommunikation
Derzeit eher durch die Presse als durch interne Kommunikation
Gleichberechtigung
In vielen Bereichen Männerüberschuss, aber fairer Umgang
Interessante Aufgaben
Mitdenken unerwünscht, es wird gemacht, was der Chef sagt
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