Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AutoStiefel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Informationen auf das Wichtige fokussieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit Jahren gibt es die Fünftagewoche im KMU für Handel, Handwerk und Dienstleistung
Da ich den Großteil des Tages dem Job widme, ist mir an erster Stelle wichtig, dass ich mich wohl fühle. Von wenigen Momenten abgesehen, war dies der Fall.
Dank Schichtmodell 14-tägig kurze Woche. Mit einer 35/36 Stundenwoche dazu jede 2. Woche einen Ausgleichstage und somit ein langes Wochenende.Wem das zu wenig Urlaub ist, kann den Antrag auf Änderung des Arbeitsvertrag stellen und zwischen 32 & 36 h pro Woche wählen. Größtenteils barrierefrei. Rücksichtnahme auf Familien und flexible, wenn möglich kurzfristige Zustimmung zu Urlaubsanträgen. Für den Handel kaum außergewöhnliche Arbeitszeiten durch exklusive Sonderveranstaltungen.
Kommunikation auf einer Ebene