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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Atmosphäre. Es wird auch viel für den Mitarbeitern bei Events oder als Belohnung ausggegeben.
Alles top hier so lange man es nicht ausnützt und seine Ziele erriecht. Ein bisschen Selbsverantwortung gehört dazu.
Ein neues Trainingsytem wurde eingeführt. Mal sehen wie sich das weiterentwickelt.
Wie in allen Firmen gibt es Leute die was zum Ausetzen haben oder lästern, aber generell ist die Zusammenhalt gut.
Lokal sind die Vorgesetzten super drauf. Ich bin mir aber nicht sicher ob die Entscheider in London oder USA wirklich wissen was individuelle leisten wenn es nicht mit $$$ zu tun hat.
Flexibilität ist nötig, vor allem wenn kurzfristige Reisen geplant werden. Aber sonst sehr lässig und gemütlich.
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Man muss sich selber persönliche Ziele setzten und natürlich auch versuchen die Ziele zu erreichen.
Leistungsorientierter Arbeitgeber: je mehr man leistet, desto höher sind die Chancen aufzusteigen oder mehr zu verdienen. Für wettbewerbsorientierte Personen sehr angenehm.
seit Anfang 2013 in Deutschland vertreten. Das Büro hat teilweise nachwievor noch Startup-Charakter, sodass bzgl. Equipment nachholbedarf besteht
Kommunikationsverbesserung zwischen Standorten;
Nimmt sich immer die nötige Zeit für Einzelgespräche und zeigt Verständnis und unterstützt mit Rat.
eigentlich 2,5 Sterne, da die Kommunikation zwischen den Geschäftsstellen gelegentlich langsam ist
3,5 Sterne; gutes Gehalt, wenn man erfolgreich ist (Provision) - das hilft das durchschnittliche Grundgehalt wett zu machen
Teamevents, junges Team, entspannte Arbeitsatmosphäre
Keine Weiterbildung, keine individuelle Betreuung
Schulungen der Mitarbeiter.
Es ist sicherlich ein guter Arbeitgeber wenn man bereits Erfahrung im Vertrieb mitbringt. Die Verdientmöglichkeiten sind gut. Jedoch würde ich es als Berufseinsteiger absolut nicht empfehlen. Die individuelle Betreuung ist nicht gegeben und somit eher ein selbstlernen durch ausprobieren anstatt eine strukturierte Weiterbildung der Mitarbeiter.
Autotask ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten. Für all diejenigen, die Freude am Umgang mit Menschen haben und dabei durch Kommunikationstalent und Überzeugungsfähigkeit glänzen, ist Autotask der ideale Arbeitgeber.
Der Einstieg beginnt direkt mit einem Auslandsaufenthalt in London, wo neben Produkt- und Markttraining auch gemütliches Beisammensein auf dem Plan steht. Durch die tolle Atmosphäre ist das Verhältnis unter den Mitarbeitern sehr eng und freundschaftlich und man wird immer großartig unterstützt. Häufige Team Events, sei es sportlicher oder auch kulinarischer Natur, sind eine willkommene Abwechslung zum anspruchsvollen Arbeitsalltag. Die Krönung bildet das alljährliche Kick-off Event in New York, wo die Leistungen des Jahres gewürdigt und Strategien für die Zukunft vorgestellt werden.
Autotask ist international, multikulturell und erfolgsorientiert. Man lernt viele interessante Menschen kennen und entwickelt sich dabei auch persönlich weiter. Auch die Interaktion mit Kunden ist spannend und abwechslungsreich. Durch die Zusammenarbeit mit C-Level Managern aus der IT-Branche baut man schnell ein großes Netzwerk auf, von dem man auch langfristig profitieren kann. Dabei ist der Arbeitsalltag weitestgehend frei gestaltbar und die Arbeitszeiten sind sehr human.
Freundliche Menschen, gute Verdienstmöglichkeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten: Autotask ist ein erstklassiger Platz zum Arbeiten und ich kann jedem nur empfehlen, diese Erfahrung zu machen.