Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autoteile Lage die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlanzeige. Zumindest auf einer sachlichen Ebene. Vom GF oder dem Handlanger wird man gerne als [hier sämtliche Beleidigungen einfügen] betitelt. Danke dafür.
Eigentlich nett, hinten rum - vor dem Chef hält man aber lieber den Mund, bevor man auch etwas abbekommt.
Früh da sein, schnell arbeiten, dann ist es auch schnell vorbei.
Unterirdisch. Niveaulos. Proletariat. Chauvinisten.
Toller Job, tolle Kunden, abwechslungsreich.
Anwesend sein und 110% abliefern ohne zu atmen und Fragen zu stellen