Absolut nicht zu empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte aufhören von oben herab auf seine Mitarbeiter zu schauen. Kommunikation sollte beidseitig und nicht nur einseitig gelebt werden. Des Weiteren sollte ein respektvollerer Umgang an den Tag gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der dauerhaft angespannten und schlechten Stimmung ist die Arbeitsatmosphäre schlecht.
Work-Life-Balance
Durch teilweise flexible Arbeitszeiten lassen sich Privat- und Arbeitsleben gut verbinden. Überstunden werden jedoch vorausgesetzt und wer mal früher geht, muss sich rechtfertigen und unnötige Kommentare anhören. Die mentale Belastung auf der Arbeit ist groß, sodass man in seiner Freizeit kaum abschalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Mir sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt. Allgemein gibt es so gut wie keine Aufstiegschancen, aufgrund der strengen Hierarchie.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt gut. Dies wird jedoch von der Geschäftsleitung oft unterbunden und ausgebremst.
Vorgesetztenverhalten
Absolut bodenlos und grenzwertig. Strenge Hierarchien und ein überhöhtes Selbstbild seitens der Geschäftsleitung sorgen für ständiges Chaos und Probleme. Mitarbeiter werden für alle Fehler und Misserfolge verantwortlich gemacht. Kritik wird hierbei nie konstruktiv geäußert - man wird persönlich angegriffen und auf psychologischer Ebene fertig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind spärlich ausgestattet und die Technik funktioniert oftmals nicht. Das Unternehmensgebäude ist heruntergekommen - bei Regen tropft es von den Decken.
Kommunikation
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, wenn es bereits zu spät ist, anstatt Dinge im Voraus zu besprechen. Die Geschäftsführung lässt darüber hinaus nicht mit sich reden, reagiert empfindlich und unprofessionell auf Kritik und zeigt keine Bereitschaft etwas zum Positiven ändern zu wollen.
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter genießen Freiheiten und lehnen sich zurück, während neue Mitarbeiter für deren Fehler verantwortlich gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teils abwechslungsreich und vielfältig. Viel Entscheidungsfreiraum bei der Wahl der Aufgaben hat man jedoch nicht.