2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht weiter zu empfehlen
Ex-FreelancerHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in keinem normalen Rahmen, keine Regelung für Überstunden. 10-14 Std. täglich normal
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens die Fahrer die noch tätig sind halten untereinander zusammen und helfen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Entscheidungen, Zielsetzungen unrealistisch. In keinster Weise konfliktfähig
Kommunikation
Keinerleih Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Zahlungsmoral misserabel, Mann muss ständig seinem Geld hinterher rennen. Auf Finanzielle Anfragen generell keine Antwort
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autotransfer.Jetzt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autotransfer.Jetzt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.