2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Top Top
Hat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Eisleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Sehr sozial guter Verdienst. Toller Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er aufgehört hat und das Unternehmen verkauft wurde.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat der Unternehmer sein Geschäft beendet. Ich hätte gern weiter dort gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
...hier herrschen Narzissmus und Paranoia
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eisleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Vertrauen ggü Angestellten, ausnahmslos alles wird geprüft und kontrolliert; Verkäufer werden prinzipiell für dumm gehalten und sollen nur folgen, nicht denken; daher auch keine Infos über (Miss-)Erfolge, Zukunftspläne, Zielvereinbarungen,...
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen zu Angestellten schaffen... Mit den Angestellten arbeiten und vor allem reden
Arbeitsatmosphäre
kein Vertrauen zwischen GF und Angestellten, man muss mit viel Kritik umgehen können (die teils nicht mal etwas mit der eigentlichen Tätigkeit zu tun hat), Videoüberwachung ist der Atem der GF in deinem Nacken,
Work-Life-Balance
Verkäufer müssen eine viertel Stunde vor Arbeitsbeginn da sein. Nach Feierabend 18:00 Uhr darf erst gegangen werden, wenn man vom der GF verabschiedet wurde, die fängt allerdings 17:55 fast regelmäßig Telefonate an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung macht jeder für sich zu den neuen Fahrzeugtypen, keine gemeinsamen Briefings
Kollegenzusammenhalt
Alles dabei, von Beleidungen bis gegeseitige Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig, da diese meist aus anderen Häusern kommen und nicht im Sinne der GL ticken...
Vorgesetztenverhalten
vom "Freund" zum Feind innerhalb von Sekunden
Arbeitsbedingungen
Containerbüros, man ist im Winter angehalten eher eine Jacke anzuziehen als die Heizung anzumachen, kostet ja Geld. Man versucht um jeden Preis besser als die große Konkurrenz zu sein. Dazu werden Kunden auch schon mal unter halbwahren Vorwänden "angelockt".
Kommunikation
ALLES ist geheim...
Gehalt/Benefits
Provision oder gestaffelte Beteiligung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird autotreu durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich autotreu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.