..es wird Zeit für Veränderung sonst wird es schwierig, die ersten langjährigen Mitarbeiter verlassen das Unternehmen..
Gut am Arbeitgeber finde ich
finanziell sauber aufgestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeitenden und ihren verantwortungsvollen Aufgabenstellungen, nicht jeder ist einfach ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
prozessorientierter Arbeiten und Strukturen erschaffen, Organigramm erstellen und Verantwortlichkeiten klar kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
sauber und klar, auf Augenhöhe, besser geht immer
Image
Insgesamt angemessen, Kundenunzufriedenheiten werden schnell wahrgenommen und zeitnah bearbeitet,
klar ist aber auch: wo gehobelt wird, fallen Spähne
Work-Life-Balance
Da gilt es ordentlich dran zu arbeiten, Strukturen müssen geschaffen werden um die Überstundenlast besser auf alle Mitarbeiter zu verteilen und somit zu reduzieren.
Karriere/Weiterbildung
da geht durchaus mehr, Veränderungen und Investitionen dringend notwendig
Gehalt/Benefits
durchwachsen, einige Anpassungen sind dringend notwendig besonders bei den Gehältern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit gut, Möglichkeiten zur Verbesserung gibt es immer
Kollegenzusammenhalt
absolut top, kein Neid oder Missgunst
Vorgesetztenverhalten
klar strukturiert, ein wenig mehr Anerkennung und Wertschätzung wäre wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Mobiliar und Gebäude sollten auf die heutige Zeit angepasst werden, Investitionen sind dringend notwendig. Doppelte Arbeiten um eine möglichst große Kontrolle zu haben, sollten sehr stark reduziert werden, noch ist die Loyalität der Mitarbeiter da.
Kommunikation
Wie in vielen anderen Unternehmen mangelt es an Kommunikation vor dem Treffen von Entscheidungen. Viele Prozesse könnten deutlich schlanker und nachhaltiger sein, wenn vorab mehr Gespräche stattfinden würden.
Gleichberechtigung
absolut, hier ist alles top
Interessante Aufgaben
ausreichend, in dieser Branche gibt es immer Veränderungen