Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, Kaffee, Tee, Wasser und Obst umsonst.
Pausenraum mit Kicker und Billardtisch.
Das Vertrauen in neue Mitarbeiter. Aber zur Verteidigung ist gerechtfertigt.
Erstellen von Einarbeitungsplänen und Zeit geben sich zurecht zu finden.
Eine Entspannte Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen.
Wirkt nach außen hin ehr schlecht. Aber ich muss sagen nach dem ich jetzt meinen 5. Monat in dieser Firma bin, ich kann nichts negatives sagen.
Ist hier durch die Arbeitszeiten optimal gegeben. Wenn man mal einen Termin hat kann man auch diesen ohne Probleme wahrnehmen. Ich sage nur Arbeitszeitkonto :)
Wer sich gut macht und anstrengt hat Möglichkeiten.
Für meine Verhältnisse super. Ist aber natürlich Luft nach oben.
Wird hier groß geschrieben. Mülltrennung, E-Autos als Firmenwagen, Solaranlage auf dem Dach usw.
Ich bin an dieser Stelle ehrlich. Es gibt in jeder Firma Querschläger die einem die Arbeit erschweren wollen, wenn aber diese beseitigt ist alles Optimal.
Jeder bringt sich in die Firma ein und von den älteren Kollegen kann man immer was lernen.
Wie jeder hat auch mal ein Vorgesetzter einen schlechten Tag. Aber sonst immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Prozessoptimierung.
Etwas chaotisch, aber sonst helfen sich alle untereinander.
Ist etwas holprig, aber das bringt die Einführung neuer Prozesse immer mit sich.
In der Firma findet man immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt, da gibt es keinen unterschied.
Jeder Tag bringt was neues. Da wir ein wachsendes und Ideen reiches Unternehmen sind.
Ich arbeite hier wirklich verdammt gerne in der Produktion. In dieser Firma hat man viele Freiheiten die beiden Produktions-leiter sind sehr nett
genauso wie die Arbeitgeber hier ist es ein miteinander und nicht ein von oben herab :)
Hier wird jeder Respektiert wie er ist egal ob Tättoowiert oder Gepierct ob Dick oder Dünn :)
Kann ich nichts schreiben weil ich hier glücklich bin.
Nette Vorgesetzte
Immer viel Spaß bei der Arbeit und und ein lockeres miteinander :)
Gleitzeit was will man mehr :)
Mann kann sein E-Auto laden !!!
Super kollegen die immer ein offenes Ohr für den anderen haben :)
Gehen auf die Mitarbeiter ein
haben immer ein offenes Ohr für Probleme
Immer wieder etwas neues :)
Aufgaben gemäß der Qualifikation, Flexible Arbeitszeiten und kurzfristige Urlaubsplanung möglich
Kommunikation, ERP Systeme, Sozialleistungen (Urlaub, Beteiligung an Fahrtkosten etc.)
Kommunikation verbessern, Ausstattung professioneller gestalten (Hardware/Software), Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis ausbaufähig (Urlaub, stichfestere Regelungen etc.)
Ruhige Atmosphäre, kollegialer Zusammenhalt
alle Altersklassen vorhanden und respektiert
alles in allem passt es
eine der größten Baustellen
leider sind die vielfältigen Aufgaben oft gespickt mit einigen Hürden, die eigentlich nicht sein müssten
flexible Arbeitszeiten, Hauptsache man kommt auf die 40 Stunden in der Woche
Kopiergeld für die Berufsschule wird übernommen
Kosten der Schulbücher/ Prüfungskurse werden nicht übernommen
Auszubildende sollten die Möglichkeit dafür kriegen alle Abteilungen, die es in der Firma gibt zu sehen, z. B. Produktion, Personalabteilung etc.
Mehr Urlaubstage für Auszubildende
Bessere Ausbildungsvergütung
flexible Arbeitszeiten
Das Arbeiten mit den netten Kollegen macht sehr Spaß
abwechslungsreiche Aufgaben
Man kann mal später anfangen oder früher aufhören, solange man die Arbeitszeit zeitnah wieder rein arbeitet.
Immer mehr Offenheit für Vorschläge/Ratschläge.
Mit besserer Kommunikation könnten so manche Probleme umgangen werden.
Zu wenig Urlaubstage.
1x in der Woche ein Meeting mit den Abteilungsleitern um die Kommunikation zu stärken.
Mehr Urlaubstage gewähren.
Fahrtgeld für Angestellte, die einen längeren Arbeitsweg haben. Vor allem für Azubis.
Tolle Zusammenarbeit unter den Kollegen. Sehr Hilfsbereit.
Kollegen halten gut zusammen.
Hier ist jede Altersgruppe vertreten.
An der Kommunikation muss noch ein bisschen gearbeitet werden.
Manche Dinge gehen unter, weil man jemanden vergessen hat Bescheid zu geben.
Kostenübernahme des Kopiergelds in der Berufsschule, freie Wahl der Arbeitszeit, freitags ist um 13 Uhr Feierabend, unterstützende Arbeitsatmosphäre
keine Übernahme der Kosten für Schulbücher / Kurse für Prüfungen, nur gesetzliche Anzahl der Urlaubstage
Möglichkeit, dass man jede Abteilung kennenlernt in der Ausbildung, Übernahme der Kosten für Schulbücher / Kurse für Prüfungen, mehr Urlaubstage, eventuelle Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld)
super freundliche Kollegen, hilfsbereit, immer ein offenes Ohr, Zusammenhalt unter Kollegen ist wirklich sehr gut
Weiter- / Fortbildungen werden angeboten
können recht frei gewählt werden
Lohn kommt eigentlich immer pünktlich, Vergütung selbst ist im eher unteren Mittelfeld
respektvoller Umgang, egal welche Position und welches Alter
Unternehmensphilosophie
Wertschätzender Umgang untereinander
Loyalität, ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Erreichbarkeit Firmentelefone
Angenehme und familiäre Atmosphäre
Super Angebote-diverse Lösungen
Fortbildung und Weiterbildung werden ermöglicht
Klasse Team
Kollegen halten zusammen
Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt und unterstützt
Bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter werden sie intensiv mit eingebunden
Mit den Vorgesetzten ist es ein sehr gutes Zusammenarbeiten
Konflikte werden sofort behoben
Auvidea hat während der Pandemie und auch in der aktuellen Situation immer transpatent und offen kommuniziert. Die Entscheidungen sind nachvollziehbar
Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt die Position hat keine Einwirkung
Super Projekte - Vielseitigkeit ist gegeben
Nichts
Azubis werden als billige Arbeitskraft mißbraucht.
Ausbildung nach dem Arbeitsgesetz und nach IHK Vorgaben wäre angebracht.
Tolle Kollegen. Der Rest ist unterste Schublade Hauptsache billig.
Keine
Gleichzeit was ist das?
Muss mir alles was der Arbeitgeber zur Verfügung stellen sollte selbst kaufen. Rückerstattung keine
Führungs und planlos
Billige Arbeitskraft
Aufgabengebiet sehr eingeschränkt ist man einmal eingelernt bleibt man dort und sieht nichts anderes.
Was ist das?
Nicht vorhanden.
Nichts
Fehlendes Vertrauen. Erfahrene Mitarbeiter werden wie Stifte behandelt.
Arbeit deligieren, damit man den Blick fürs Wesentliche behält.
Unangenehm, schlecht, bis auf die netten Kollegen. Keiner kommt dort gerne arbeiten. Bossing ist dort etwas ganz normales. Ständiger Personalwechsel.
Google-Bewertungen lässt man löschen
20 Tage Urlaub (für jede Altersschicht), Überstunden dürfen nicht als ganze Tage genommen werden, ständige Rechtfertigung wofür man Urlaub benötigt, Home-Office gibt es nicht. Am liebsten wäre es der GS, wenn man um 10:00 Uhr anfängt zu arbeiten und dafür bis spät abends anwesend ist.
Gibt es nicht, würde ja etwas kosten.
Azubis sind billige Arbeitskräfte, beigebracht wird diesen hier leider nichts.
Sozialleistungen gibt es keine.
Gehalt unterdurchschnittlich, kam allerdings immer pünktlich.
Urlaubstage 20 Stück - lächerlich
Ständige Reden über E-Autos, die sich keiner der Angestellen leisten kann, nerven jeden. Großes Vorbild ist Tesla
Die Kollegen waren das einzige, was den Tag halbwegs erträglich gemacht haben
Die gesetzlichen Urlaubstage werden hier nicht eingehalten. Ansonsten besteht das Team hauptsächlich aus jungen Leuten, hauptsache billig.
Wertschätzung gibt es nicht. Eine eigene Meinung darf man auch nicht haben. Misstrauen gegen alles und jeden. Kontrollzwang im unnormalen Maß, keine Führungsqualität seitens GS, soziale Inkompetenz. Vertrauen ist bedauernswerter Weise ein Fremdwort
Chaos ohne Ende, ständig wird etwas gesucht. Arbeiten wie im Mittelalter. Gesetzte werden in alle Richtugen ignoriert, dort herrschen eigene Gesetze.
Katastrophe, auf Mails wird von seien der Geschäftsführung nicht geantwortet. Geschäftsführung spricht Dinge aus, die dann angeblich so nie gesagt wurden, obwohl es vor mehreren Mitarbeiten gleichzeitig gesagt wurde. Kritisieren liegt an der Tagesordnung. In der Firma gibt es nur eine Meinung und diese ist selbstverständlich immer richtig. Es wird für alles immer ein Schuldiger gesucht um diesen dann an den Pranger zu stellen. GS braucht immer ein Publikum das vor ihm sitzt, auch wenn es die Personen gar nicht betrifft. Arrogante und herablassende Art sind an der Tagesordnung. Für alles muss man sich rechtfertigen.
Demokratie!!!
Theoretisch ja, allerdings darf man ohne Rücksprache zur GS nichts eigentständig machen, man muss sich für jede Kleinigkeit ein ok und eine "Unterschrift" holen. Hat man diese nicht, wird man rundgemacht. Stundenlange ungeplante sinnlose "Besprechungen" bei denen man zu keinem Ergebnis kommt. Manchmal fraglich was genau man eigentlich tut.
Nichts.
Veränderung nicht gewünscht die Leitung macht alles Hemdsärmlig. Auf Grund vergessener Einkäufe steht die Fertigung oft. Termine werden nicht eingehalten. Gibt es Ärger mit Kunden wegen andere Vorgeschickt.
Wer sucht der Findet da keine Lagerhaltung vorhanden. Nur die Leitung darf Ware ausgeben. Die Angst das sich Mitarbeiter bereichern ist krankhaft.
Seminar zum Mistrauensabbau und der modernen Unternehmensführung..
Der Firmeninhaber braucht eine Bühne für seinen täglichen Auftritt von 4 Stunden.
Kunden werden hängen gelassen sobald die Leitung spannender Beschäftigungen gefunden hat. 0 Service am Kunden da kein Interesse.
Was ist das.
Gibt es nicht!!!
Was ist das?
Noch nie gehört. Sozialleistungen Fehlanzeige. Umwelt was ist das, mit der Ladestation für Elektroautos passt das so.
Die sind toll. Leider ist der Krankenstand auf Grund des untragbar en Verhaltens der Führungsebene sehr hoch. Unterdrückung macht krank.
Hier and fire
Unterste Schublade, da die Mitarbeiter klein gehalten und unterdrückt werden.
Wozu da gilt nur das Gesetz der Firmenleitung
Was ist das? Die Firmenleitung weiß alles, es wird nur weitergegeben was gerade brennt an ausgesuchte Personen. Projektbesprechungen gibt es nicht. Dokumentationen, Stücklisten Fehlanzeige. Angst der Mitarbeiter könnte sich bereichern ist überdimensional.
Noch nie gehört.
Führung gibt die Zurzeit vor. Keine Berufsausbildung nötig.
So verdient kununu Geld.