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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Auvidea eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.
Unterdurchschnittlich
- Geschäftsleitung ist der Ausbilder, der sich leider überhaupt nicht um die Azubis kümmern
- Azubis durchlaufen keine Abteilungen
- es werden keine Ausbildungsinhalte vermittelt
- es wird nicht gewollt, dass Azubis was lernen
- man muss über Wochen hinweg Aufgaben erledigen, die nichts mit der Ausbildung zu tun haben
- es werden falsche Prozesse vermittelt
- mit einer Ausbildung hat das in diesem Betrieb nichts zu tun!
Es gibt keinen Spaßfaktor.
- Geschäftsleitung schimpft über alles und jeden
- man braucht für wirklich ALLES die Unterschrift der Geschäftsleitung
- man muss sich für alles rechtfertigen, auch für Sachen die die Geschäftsleitung verbockt hat
- Gesetze werden nicht eingehalten
(In diesem Betrieb herrscht keine Demokratie - würde so von der Geschäftsleitung gesagt)
- kein Respekt
(Sprüche wie: "Sie sind ja doch zu etwas zu gebrauchen. ")
- Arroganz
- Kontrollzwang
- Geiz
- keine Strukturen
- das Firmengebäude war eine Baustelle (z.B. fehlendes Geländer an der Treppe, ...)
- man muss für den Urlaub betteln oder sich rechtfertigen
Es werden keine Ausbildungsinhalte vermittelt.
flexible Arbeitszeiten, Hauptsache man kommt auf die 40 Stunden in der Woche
Kopiergeld für die Berufsschule wird übernommen
Kosten der Schulbücher/ Prüfungskurse werden nicht übernommen
Auszubildende sollten die Möglichkeit dafür kriegen alle Abteilungen, die es in der Firma gibt zu sehen, z. B. Produktion, Personalabteilung etc.
Mehr Urlaubstage für Auszubildende
Bessere Ausbildungsvergütung
flexible Arbeitszeiten
Das Arbeiten mit den netten Kollegen macht sehr Spaß
abwechslungsreiche Aufgaben
Kostenübernahme des Kopiergelds in der Berufsschule, freie Wahl der Arbeitszeit, freitags ist um 13 Uhr Feierabend, unterstützende Arbeitsatmosphäre
keine Übernahme der Kosten für Schulbücher / Kurse für Prüfungen, nur gesetzliche Anzahl der Urlaubstage
Möglichkeit, dass man jede Abteilung kennenlernt in der Ausbildung, Übernahme der Kosten für Schulbücher / Kurse für Prüfungen, mehr Urlaubstage, eventuelle Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld)
super freundliche Kollegen, hilfsbereit, immer ein offenes Ohr, Zusammenhalt unter Kollegen ist wirklich sehr gut
Weiter- / Fortbildungen werden angeboten
können recht frei gewählt werden
Lohn kommt eigentlich immer pünktlich, Vergütung selbst ist im eher unteren Mittelfeld
respektvoller Umgang, egal welche Position und welches Alter
Nichts
Azubis werden als billige Arbeitskraft mißbraucht.
Ausbildung nach dem Arbeitsgesetz und nach IHK Vorgaben wäre angebracht.
Tolle Kollegen. Der Rest ist unterste Schublade Hauptsache billig.
Keine
Gleichzeit was ist das?
Muss mir alles was der Arbeitgeber zur Verfügung stellen sollte selbst kaufen. Rückerstattung keine
Führungs und planlos
Billige Arbeitskraft
Aufgabengebiet sehr eingeschränkt ist man einmal eingelernt bleibt man dort und sieht nichts anderes.
Was ist das?
Nicht vorhanden.