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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unseriös

3,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Bürokraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht schlecht über alte Arbeitgeber reden.

Bewerbungsfragen

  • frage nach geplanter Schwangerschaft wurde sehr abwertend rübergebracht.
  • Lebenslauf,
  • Es wurde sehr anfällig über die Vorgängerin gesprochen. Alles in allem klingt es als würde man jemanden suchen der als Freiberufler im Vertrieb arbeitet. In einem kleinstbetrieb mit 3 Angestellten wird einem rascher Aufstieg und Entwicklung versprochen. Alles in allem wirkt der Betrieb unseriös und ich habe mich gegen die Stelle entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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