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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionell, Empathie, Verständnis, Echtes Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter
Tolles Team, kompetente Kollegen. Macht mir sehr viel Freude.
Offenheit für neue Ideen, Technisch immer auf dem neuesten Stand
die Ehrlichkeit und Offenheit mit welcher jedem begegnet wird. Die Leistungsorientierung und die Motivation mehr aus dem eigenen Leben zu machen!
Mir gefällt, dass wir in unserem Arbeitgeber eine ganzheitliche und teamorientierte Führungskraft haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Räumlichkeiten, 24 Urlaubstage im Jahr sind zu wenig
Da fällt mir nichts ein.
alles; da ich nichts Gutes an diesen Arbeitgeber gefunden habe, kann ich auch nichts gesondert aufführen
Die Geschäftsleitung, die Courtageabbrechnung, die Strukturen, die Ausbildung usw.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsverbesserung zwischen den Mitarbeitern die nicht Vorort sind
Mir fallen keine ein.
Nichts versprechen, was man nicht halten kann, mehr Zeit für Einarbeitung, klare Verträge und Vereinbarungen usw.
es muss alles geändert werden betr. Konditionen, Arbeitsklima, Kollegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von AVAL ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Frauen, Diverse und Männer, Geimpfte und nicht Nicht-Geimpfte, dunkle oder helle Hauttypen: Alle werden auf allen Ebenen absolut gleich berechtigt.
großer Anteil an Frauen
Jeder Mitarbeiter wird gleihermaßen anerkannt und ernst genommen. Falls jemand besondere Aufmerksamkeit benötigt, steht ihm diese zu, ohne das jemand anderes dadruch einen Nachteil erfährt.
Unser Team begegnet sich in Augenhöhe und partnerschaftlich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVAL ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bestandsarbeit wird nicht bezahlt, nur wenn neues Geschäft kommt, wird dieses mit einem Abschlag für AVAL nach 2 bis 3 Monate ausbezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In diesem Bereich wird intern wie extern viel für die Mitarbeiter gemacht.
Die persönliche Entwicklung und Weiterbildung wird immer gerne gefördert.
Aber es ist Besserung in Sicht
Weiterbildungen des Einzelnen werden zu 99% befürwortet und gefördert!
Ich erhalte die nötige Weiterbildung im Bereich Finazen und Vertrieb. Mir ist die Möglichkeit geboten immer weiter aufzusteigen und beruflich sowie persönlich über mich hinaus zu wachsen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AVAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet AVAL besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVAL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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