Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei avameo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr offen und transparent, sodass alle stets gut informiert sind.
Alle unterstützen sich gegenseitig, haben immer ein offenes Ohr und helfen sofort, wenn man Fragen oder Probleme hat.
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet, da sie auf Vertrauen basiert, mit flexiblen Arbeitszeiten, die viel Freiraum bieten.
Die Vorgesetzten sind sehr offen, arbeiten ohne Hierarchien, sind schnell erreichbar und immer unterstützend.
Man kann bei der Projektauswahl mitbestimmen, und es gibt viele spannende Projekte mit namhaften Kunden.
Die Atmosphäre ist per Du, sehr kollegial und geprägt von flachen Hierarchien, was das Arbeiten besonders angenehm macht.