20 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trotz schwierigen Bedingungen wird versucht, das Unternehmen zu erhalten.
Die Stimmungsmache durch einzelne Mitglieder des Betriebsrats in den Schichten nervte einfach nur.
Mehr auf die Angestellten hören und nicht nur auf deren "Vertreter".
Stimmungsmache durch BR-Mitglieder.
Standort und Solarindustrie verursachen Nachteile.
Nach Umstellung des Schichtmodells deutlich verbessert.
Wenn die Leistung stimmt, sind auch Aufstiegschancen gegeben.
Die Kommentare zu unfairer Bezahlung im Produktionsbereich stimmen nicht. Durch sogenanntes Levelsystem konnte ich aktiv Einfluss auf meinen Lohn nehmen.
Siehe Kommentar unter Arbeitsatmosphäre.
Respektvoll, schwarze Schafe unter den Kollegen jedoch vorhanden.
Mein Schichtleiter war bemüht, jedoch oftmals überfordert. Nach Austausch deutliche Besserung eingetreten.
Keine körperlich anstrengende Tätigkeit, Arbeitskleidung wurde gestellt.
Regelmäßige Infoveranstaltungen der Geschäftsführung, zusätzlich aktuelle Themen im Intranet
Zumindest in den Schichten kann jeder sein Gehalt selbst beeinflussen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Betriebszugehörigkeit.
Management / GL komplett austauschen.
Selbst für den Osten extrem niedriges Gehalt.
Algtersteilzeit wird kategorisch abgelehnt.
Meist gute, lockere Atmosphäre zwischen den Kollegen.
Jeder darf machen was er will.
Absolutes Missmanagement. Geschäftsführung lebt wirklich in einer Traumwelt und baut lieber Luftschlösser als solide Arbeit und Verbesserung zu fördern.
Jeder darf machen was er will.
Mit dieser Geschäftsführung leider hoffnungslos.
Arbeitszeiten
Angemessene Vergütung für die Mitarbeiter
Work/Life Balance
Keine Entscheidungen
Kein Entscheidungsvakuum mehr
Offenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeitgestaltung
Viel zu viel Diskussion, kaum Machermentalität
Weniger reden, einfach mal etwas entscheiden und dann machen
Das sie im ehem. Osten ihren Stammsitz haben.
Das sie ihre Schichtarbeiter ausnutzen.
Zumindest an den rechtl. Rahmenbedingungen halten und nicht die Not der AN ausnutzen, da es nicht so viele verschiedene Arbeitgeber in der Region gibt.
Ganz schlechtes Schichtsystem - Mitarbeiter werden dadurch von ihren sozialen Umfeld isoliert - Familienleben mit zwei freien WE im Monat nur schwer aufrecht zu erhalten, da auch sonst nicht viel freie Tage verbleiben. Schichtarbeiter haben genauso viel Urlaub (30 Tage) wie die Büroangestellten, obwohl den Schichtarbeitern mind. 34 - 37 Tage zustehen würden... Des Weiteren müssen die Schichtarbeiter 1,5 Tage Urlaub für einen Sa und/oder So nehmen, wenn sie an diesen Tagen Schicht gehabt hätten. Das ist nicht rechtens! Weiterhin starten die Mitarbeiter der Produktion generell mit 34 Minus-Std. auf ihren Zeitguthabenkonto - auch dies ist nicht rechtens - wird aber so erfolgreich praktiziert!
Sehr gute Bedingungen, man kann sich wirklich weiter entwickeln! Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander!
Eine Betriebs-Altersvorsorge-Möglichkeit wäre schön
Das innovative Produkt.
Die Personalpolitik
Bessere Informationspolitik, faire und gerechte Lohn - u. Gehaltspolitik.
Durch ein nicht durchdachtes Schichtsystem und Personalmangel muss Urlaub ständig verschoben werden.
Personalentwicklung ist nicht zu erkennen, auch werden neue Stellen lieber extern vergeben.
Untertarifliche Bezahlung ohne Urlaubs- u. Weinachtsgeld.
Nette Arbeitskollegen
Zielvereinbarungen werden von oben herab unrealistisch delegiert. Die meisten Vorgesetzten sind überfordert!
Die Arbeitsplätze sind meist viel zu klein und in allen Büro`s fehlt eine Klimaanlage.
keine Intrigen gegen gute Kollegen, um sich selbst einen Vorteil zu verschaffen
längst überfällige Überstunden abbauen können
versprochene Weiterbildungsmassnahmen auch durchführen
keine Lügen und Gerüchte verbreiten
So verdient kununu Geld.